A entrevista de emprego deve ser conceituada pelo candidato como uma oportunidade de apresentar os principais pontos de sua trajetória e não como um julgamento de sua personalidade, já que esse conceito errôneo pode fazer com que o candidato autossabote a sua carreira em longo prazo.
Entrevista de emprego: destaque os principais pontos de sua carreira profissional
É muito importante que o candidato se prepare para a entrevista de emprego de maneira orgânica, considerando o direcionamento do seu comportamento para evitar uma postura negativa.
Por isso, é relevante levar situações concretas para a entrevista de emprego, destacando seu potencial profissional através de situações vivenciadas em seus empregos anteriores.
Exemplifique seus resultados e competências
Por exemplo, fale sobre a sua capacidade de alcançar metas; lidar com conflitos; gerenciar processos; direcionar agendas; elaborar treinamentos; construir o relacionamento com o cliente; dentre outros aspectos importantes para o direcionamento do seu perfil profissional.
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QUERO ENTRAR AGORA →Seja resolutivo ao falar sobre seus pontos fracos
É muito importante que o candidato contorne situações negativas de forma resolutiva. Sendo assim, ao apresentar uma situação que requer melhoria, apresente uma solução de modo natural.
Por exemplo, destaque que pretende estudar teatro, pois possui dificuldades para falar em público, o que pode atrapalhar o seu desenvolvimento profissional.
Ou ainda, é possível destacar que precisa melhorar o seu conhecimento técnico em algum sistema utilizado na sua área de atuação, por isso, pretende se matricular em um curso específico.
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Destaque a sua postura de forma orgânica
Adotar uma postura participativa é primordial, já que o candidato deve se comportar de maneira orgânica, considerando suas particularidades e personalidade. Contudo, ao se deixar dominar pela ansiedade, a tendência é que fique aquém do seu potencial.
Por isso, é válido destacar a necessidade de manter contato visual com o profissional que conduz o processo seletivo; falar de maneira calma e tranquila; evitar gestos excessivos durante a sua narrativa e trabalhar a sua respiração para destacar positivamente o seu perfil.
Além disso, é importante que não chegue atrasado; caso seja possível, não deixe objetos no seu colo. É viável que tenha cuidado para não interromper o profissional que conduz o processo seletivo, ao se lembrar de uma situação específica.
Faça adaptações
Todos os pontos citados são adaptáveis. Já que o importante é entender o conceito de apresentação. Uma vez que o mais importante é que o candidato evite uma postura fechada, de modo que a avaliação feita pela empresa seja genuína e oriunda de uma troca resolutiva entre as partes.
