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EDITAL ABERTO! Concurso da Prefeitura com mais de 100 vagas oferece salários de até R$ 15.150,93

Confira todas as oportunidades, regras e salários do novo concurso público da Prefeitura e veja como participar!

Fátima Azevedo por Fátima Azevedo
11 de fevereiro de 2026, 10:58h
em Área Administrativa, Área Educação, Área Jurídica, Área Trânsito, Concurso de Prefeitura, Concurso Nível Fundamental, Concurso Nível Médio, Concurso Nível Superior, Concurso Nível Técnico, Legalle Concursos, Santa Catarina, Sul
Mulher estudando com livro e fones de ouvido em cafeteria ao lado do texto concurso prefeitura em verde

Edital do concurso da Prefeitura já está disponível com mais de 100 vagas e salários que chegam a R$ 15.150,93. Imagem: Notícias Concursos

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Já pensou em mudar de carreira em 2026 com um trabalho estável e remuneração acima da média? Se você está de olho em oportunidades que podem transformar seu futuro, o concurso da Prefeitura traz novidades.

O edital recém-publicado reserva um leque de cargos, contemplando todos os níveis de escolaridade e oferecendo salários que chegam a R$ 15.150,93. Descubra agora quais são as chances, entenda as etapas do processo e saiba como garantir a sua inscrição!

Detalhes sobre o concurso

Em 2026, foi anunciado um novo concurso público que vai movimentar estudantes e profissionais interessados em ingressar no serviço público municipal. O certame oferece 118 vagas imediatas, além de cadastro reserva, distribuídas em diferentes áreas de atuação.

A seleção é considerada uma das maiores da região, reunindo opções para candidatos de ensino fundamental, médio, técnico e superior. Os cargos são para áreas administrativas, saúde, educação, engenharia, apoio operacional e outras.

Vagas ofertadas no concurso da Prefeitura

Os cargos disponíveis abrangem desde funções administrativas até especializadas. Veja a relação das vagas e cargos:

  • Advogado (1 vaga)
  • Agente Administrativo (3 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (2 vagas)
  • Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Auxiliar de Controle Interno (1 vaga)
  • Auxiliar de Sala (10 vagas)
  • Auxiliar Geral de Conservação (10 vagas)
  • Biólogo (1 vaga)
  • Contador (1 vaga)
  • Controlador Interno (1 vaga)
  • Educador Físico (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Enfermeiro (3 vagas)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)
  • Engenheiro Civil (2 vagas)
  • Farmacêutico (2 vagas)
  • Fisioterapeuta (2 vagas)
  • Fonoaudiólogo (2 vagas)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Médico (4 vagas)
  • Médico Psiquiatra (1 vaga)
  • Médico Psiquiatra Infantil (1 vaga)
  • Médico Ginecologista/Obstetra (1 vaga)
  • Monitor de Transporte Escolar (5 vagas)
  • Motorista (10 vagas)
  • Neuropsicopedagogo (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Odontólogo especialista em Endodontia (1 vaga)
  • Operador de ETA (1 vaga)
  • Operador de Máquinas (5 vagas)
  • Orientador Social (2 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Professor (8 vagas)
  • Professor de Atendimento Educacional Especializado (1 vaga)
  • Professor de Artes (1 vaga)
  • Professor de Educação Física (1 vaga)
  • Professor de Inglês (1 vaga)
  • Professor de Italiano (1 vaga)
  • Psicólogo – Especialista em ABA (1 vaga)
  • Psicólogo (1 vaga)
  • Psicopedagogo (1 vaga)
  • Recepcionista (2 vagas)
  • Servente (4 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)
  • Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)
  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

No total, são 118 vagas disponíveis e mais possíveis convocações por cadastro reserva, ampliando as chances de contratação para quem não for chamado de imediato.

Requisitos para se candidatar

Cada cargo exige formação e documentação específicas. Para os cargos de ensino fundamental, basta apresentar comprovante de escolaridade e idade mínima.

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Cargos de nível médio e técnico requerem formação compatível com a área pretendida. Para cargos de ensino superior, o diploma na área e registro no respectivo conselho profissional, quando aplicável, são indispensáveis. Outros requisitos, como idade mínima e experiência, devem ser conferidos diretamente no edital.

Remuneração e benefícios

Mosaico com profissionais de diversas áreas representando os cargos disponíveis no concurso da Prefeitura de Pedras Grandes SC.
A remuneração inicial varia conforme o cargo e a escolaridade exigida, podendo alcançar R$ 15.150,93 para profissionais de nível superior. Imagem: Notícias Concursos

O concurso público da Prefeitura de Pedras Grandes, em Santa Catarina (SC), oferece diversos salários, conforme a responsabilidade e o nível de escolaridade do cargo. Os vencimentos variam de R$ 1.056,43 até R$ 15.150,93, além de benefícios previstos pelo estatuto do servidor público.

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Inscrições

As inscrições estão abertas até 12 de fevereiro de 2026 e podem ser feitas no site da organizadora, o Instituto Legalle. A taxa varia entre R$ 60,00 e R$ 150,00, dependendo da escolaridade do cargo escolhido.

Candidatos que preencherem requisitos para isenção de taxa, como inscrição no CadÚnico, devem realizar a solicitação no prazo oficial previsto.

Processo de seleção – Etapas

Todos os inscritos passarão pela prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Para os cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos, que avalia a formação e especializações dos candidatos. Já algumas funções de apoio operacional exigem a realização de prova prática. Confira quais etapas podem fazer parte do concurso:

  • Prova objetiva para todos os cargos;
  • Prova de títulos para cargos de nível superior;
  • Prova prática para funções como motorista, operador de máquinas, pedreiro e servente.

As provas objetivas acontecem no dia 1º de março de 2026, com conteúdo voltado para conhecimentos gerais e específicos de cada área.

Resumo

Órgão Prefeitura Municipal de Pedras Grandes (SC)
Status Inscrições reabertas até 12/02/2026
Banca Instituto Legalle
Cargos Advogado, Médico, Professor, Motorista, entre outros
Escolaridade Fundamental, Médio, Técnico e Superior
Vagas 118 + cadastro reserva
Salário inicial R$ 1.056,43 a R$ 15.150,93
Inscrições Até 12 de fevereiro de 2026
Taxa inscrição R$ 60,00 a R$ 150,00
Data da prova objetiva 1º de março de 2026
Edital Concurso da Prefeitura de Pedras Grandes (SC)

Validade do concurso

O concurso público da Prefeitura tem validade inicial de dois anos a partir da homologação do resultado. Existe possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo que mais aprovados sejam chamados conforme necessidade.

Retificações do edital e novidades

Segundo as últimas atualizações, houve pelo menos duas retificações, alterando itens sobre taxas, quadro de vagas e cronograma. Quem já estava se preparando, deve revisar o edital e acompanhar possíveis mudanças para não perder nenhuma informação importante.

Veja mais dicas de preparação no vídeo abaixo:

Caso as vagas não tenham atendido às suas expectativas, não deixe de dar uma olhada:

  • Concursos em Santa Catarina

Veja também todos os concursos abertos e previstos no Calendário dos concursos.

Tags: edital pedra grande scpedra grande sc inscrições concursovagas pedra grande sc
Fátima Azevedo

Fátima Azevedo

Graduada em Ciências Biológicas. Professora. Redatora grupo Sena Online.

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