O currículo do candidato deve ser conceituado como um documento profissional. Visto que é um direcionamento importante para que receba o convite para uma entrevista de emprego que seja correlata aos seus interesses.
Currículo: informações sucintas e direcionadas
Sendo assim, é importante que a elaboração do documento seja feita considerando o seu objetivo de carreira, o foco de sua experiência profissional e a maneira como deseja que o seu currículo seja entendido.
Visualização facilitada
Por isso, o currículo bem elaborado deve possuir uma visualização facilitada; ao passo que uma revisão de seus dados deve ser feita e também é importante que o currículo seja sucinto.
O destaque de seus dados pessoais
Sendo assim, o destaque de seus dados pessoais deve ocorrer de forma orgânica, bem como é importante que você não coloque informações excessivas ou redundantes. Por exemplo, não coloque o título no documento como “currículo” e não insira dados de documentos pessoais ou informações sobre filiação.
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QUERO ENTRAR AGORA →Objetivo
A descrição do seu objetivo deve ser direto. Por isso, caso você possua mais de um objetivo profissional (isso pode acontecer em alguns casos), é importante que você elabore mais de modelo de currículo.
A descrição da sua experiência profissional e escolar e a ordem cronológica inversa
A descrição da sua experiência profissional e escolar deve ser fundamentada na ordem cronológica inversa dos fatos, considerando sempre a mais atual, de modo que você deve pontuar os dados relevantes para que o seu currículo seja melhor explorado durante a entrevista de emprego. Por isso, é importante que utilize palavras pertinentes a sua área de atuação e coloque as informações de maneira organizada.
Resumo de currículo e as suas habilidades profissionais e sociocomportamentais
Caso você opte por resumir o seu currículo, lembre-se de criar algum tipo de relação entre as suas habilidades descritas nesse resumo e a sua experiência profissional; ainda que essa relação seja indireta, ela deve ocorrer, pois é um ponto de avaliação do profissional de recrutamento e seleção.
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Foto
Por fim, a foto pode ser um fator decisivo para a análise de uma empresa. Sendo assim, evite fundos festivos ou muito pessoais, como ambientes de viagens, por exemplo.
Atualize suas plataformas online
Não menos importante, não se esqueça de atualizar suas plataformas online. Visto que o Linkedin é uma ferramenta muito utilizada para recrutamento e seleção no modelo de mercado atual. Por isso, são diversos aspectos que corroboram um currículo objetivo e direcionam a sua trajetória profissional.
