A Prefeitura abriu inscrições para um novo concurso público que oferece 104 vagas, com salários que podem chegar a R$ 4.647,59. Mas, atenção! Quem tiver interesse em participar precisa se apressar, pois o prazo de inscrição termina amanhã, dia 12 de junho de 2025.
As oportunidades são para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, e as vagas estão distribuídas em diversas áreas da administração pública municipal, como educação, saúde, transporte e fiscalização. Não deixe essa chance passar!
Sobre os cargos do concurso
Tomando como base as indicações do edital, pode-se dizer que estas serão as vagas distribuídas para os aprovados neste concurso público específico:
- Professor Pedagogo – Classe B – Zona Urbana: 49 vagas
- Auxiliar de Serviços Gerais: 32 vagas
- Agente Administrativo II: 8 vagas
- Motorista I: 4 vagas
- Fiscal de Trânsito: 2 vagas
- Assistente Social (SUAS e SUS): 2 vagas (1 para cada)
- Psicólogo (SUAS e SUS): 2 vagas (1 para cada)
- Agente de Arrecadação e Fiscalização: 1 vaga
- Engenheiro Florestal II: 1 vaga
- Historiador II: 1 vaga
- Fiscal de Meio Ambiente: 1 vaga
- Professor Pedagogo – Zona Rural: 1 vaga
Como se inscrever no concurso da prefeitura?
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Juína, no Mato Grosso, devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial da banca organizadora, o Instituto ATAME.
No edital completo, você encontra todos os detalhes sobre as etapas do processo de seleção, critérios de pontuação, requisitos para cada cargo e os valores das taxas de inscrição. Fique atento para não perder nenhuma informação importante!
Outras oportunidades de concursos
Se você está em busca de mais oportunidades, saiba que não é só o concurso da Prefeitura de Juína que está disponível no Mato Grosso. De acordo com as informações oficiais, há outros certames abertos e previstos na sua região.
Para facilitar a sua busca, confira uma lista com todas as oportunidades de concursos abertos no estado. Fique atento aos prazos de inscrição e aproveite essas chances antes que seja tarde!
| Órgão | Vagas |
|---|---|
| Polícia Federal | 1.000 |
| Câmara de Serra Nova Dourada | 5 |
| Exército CFO 2026 | 171 |
| Prefeitura de Campos de Júlio | 50 |
| Prefeitura de Cuiabá | Várias |
| Prefeitura de Dom Aquino | 1 |
| Prefeitura de Juína | 104 |
| Prefeitura de Nova Ubiratã | 3 |
| Prefeitura de Novo Santo Antônio | Várias |
| Prefeitura de Rio Branco | 208 |
| Prefeitura de Santa Carmem | 4 |
| Prefeitura de Serra Nova Dourada | 37 |
Para obter acesso às informações detalhadas, clique em “Concursos no estado do Mato Grosso” disponível no portal do Notícias Concursos.
Além disso, veja a seguir uma lista de concursos previstos para o estado neste ano de 2025. Note que nestes casos, os editais ainda não foram publicados, mas a publicação pode acontecer a qualquer momento.
| Banco do Brasil | 7.200 |
| CNU | 2.021 |
| INSS | Várias |
| Receita Federal | Várias |
| CNU dos Professores | Várias |
| IBGE | 9.580 |
| Marinha | 11 |
| Marinha | 91 |
| PGE MT | 15 |
| SEDUC MT | Várias |
| SETASC MT | Várias |
Fique ligado: Lula anunciou novas cotas
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou uma nova lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
Agora, o percentual de vagas reservadas para pessoas negras, que antes era de 20%, passa a ser de 30%. Além disso, a nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, seguindo um modelo similar ao adotado nas universidades federais. A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Durante a solenidade, Lula afirmou que o objetivo da lei é garantir uma administração pública mais representativa da população brasileira:
“Ainda temos poucas mulheres, ainda temos poucos negros, ainda não temos quase que nenhum indígena. Isso é resultado de uma briga que a gente precisa fazer todo santo dia”, declarou o presidente.
A validade da lei será de 10 anos, com revisão prevista para 2035. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer também na ampla concorrência.
Os editais deverão prever procedimentos de verificação da autodeclaração racial, com base em características fenotípicas. O sistema de cotas raciais nos concursos públicos foi instituído em 2014, com prazo até junho de 2024. A nova legislação garante sua continuidade, com ajustes no alcance e no período de vigência.
Se você é concurseiro e gosta de ficar sempre informado, assista o vídeo a seguir para obter outras novidades:
