O resultado final do processo seletivo Jovem Aprendiz 2026 dos Correios já foi divulgado. Ao todo, 548 estudantes com idade entre 14 e 21 anos foram selecionados para iniciar a trajetória no mercado de trabalho em unidades localizadas em diferentes estados do país.
A lista completa dos aprovados pode ser consultada no site oficial dos Correios. O documento está organizado por Superintendência Estadual, município e turno, facilitando a busca pelos candidatos.
A seguir, confira o passo a passo para acessar o resultado e veja os principais detalhes do programa para os aprovados.
Como conferir o resultado completo?
Para verificar o resultado, siga o passo a passo:
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QUERO ENTRAR AGORA →- Acesse o site oficial dos Correios;
- Depois, clique em Concursos Públicos;
- Acesse a área Jovem Aprendiz;
- Escolha a opção Em andamento – Pós Inscrições;
- Clique em CS-002/26;
- Por fim, acesse Editais e Arquivos do Concurso para consultar a lista divulgada.
Nesse espaço, os candidatos podem conferir os documentos publicados e verificar se estão entre os mais de 500 selecionados no processo seletivo de 2026 dos Correios.
Imagem: Magnific
Mais de 78 mil inscritos e critérios de seleção social
O programa Jovem Aprendiz dos Correios despertou alta procura devido à experiência oferecida e aos benefícios do contrato. Em 2026, mais de 78 mil jovens de todo o Brasil participaram do processo seletivo.
Os Correios basearam a seleção em critérios socioeconômicos declarados durante a inscrição, conferindo oportunidades principalmente a jovens em situação de vulnerabilidade social.
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Distribuição das vagas segundo as cotas sociais
Ao estruturar as vagas, um percentual relevante foi reservado para garantir inclusão:
- 10% das vagas: pessoas com deficiência;
- 25%: candidatos autodeclarados pretos ou pardos;
- 3%: indígenas;
- 2%: quilombolas.
Condições do contrato para os jovens aprovados
Os novos aprendizes firmarão contrato de 20 horas semanais, divididas em quatro horas por dia. O escopo das atividades é duplo: eles recebem formação teórica em entidades capacitadoras reconhecidas e atuam na prática sob supervisão direta nas agências e setores dos Correios.
Entre os benefícios oferecidos destacam-se:
- Salário proporcional à hora trabalhada baseado no piso estadual;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Uniforme completo para o exercício das funções.
Validade e prorrogação do processo seletivo
O resultado permanece válido por um ano. Há possibilidade de extensão desse prazo, caso necessário, por mais 12 meses, sempre considerando o interesse da estatal e a necessidade de preenchimento das vagas remanescentes.
Histórico de inclusão e oportunidades nos Correios
O Programa Jovem Aprendiz completa 15 anos de atuação nos Correios, consolidando-se como uma das principais portas de entrada de estudantes no mercado de trabalho. Nesse período, milhares de jovens tiveram acesso à primeira experiência profissional supervisionada, aliando prática no ambiente corporativo ao desenvolvimento de competências e à continuidade da formação escolar.
A iniciativa tem como finalidade ampliar as oportunidades para adolescentes e jovens em início de trajetória profissional. Além de favorecer a inserção no mundo do trabalho, o programa busca contribuir para a redução de desigualdades sociais e estimular o desenvolvimento pessoal, educacional e profissional dos participantes.
Quer ficar por dentro dos processos seletivos abertos ou previstos para 2026? Não deixe de acompanhar o portal do Notícias Concursos.
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