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Início Empregos

Construa um currículo objetivo 

Veronica Stivanim por Veronica Stivanim
24 de novembro de 2022, 20:46h
em Empregos
, candidato , entrevista de emprego,recrutamento e seleção, currículo, processo seletivo, empregos,
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A construção do seu currículo requer um direcionamento importante para que ganhe destaque no mercado de trabalho atual.

Construa um currículo objetivo 

O candidato deve considerar que o profissional de recursos humanos possui pouco tempo hábil para analisar o seu perfil. Portanto, é fundamental construir um currículo objetivo e organizado.

Organize as informações 

A organização visual do documento faz parte da avaliação. Visto que um documento profissional muito confuso ou muito extenso, tende a ser descartado  sem que seja devidamente analisado. 

Portanto, para que o seu currículo se torne um documento visualmente atrativo, ele deve ser sucinto, objetivo e descrito em ordem cronológica inversa, ou seja, priorize dados atuais.

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Destaque seus dados pessoais

Informe seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando excessos de telefones para contato, ou ainda, evitando inserir números referentes a documentos pessoais.

Direcione o seu objetivo de forma completa

O objetivo do seu currículo deve ser claro e dinâmico. É possível informar o seu cargo pretendido dentro da sua área de atuação, considerando o nível hierárquico. Por exemplo: assistente de vendas; operador de logística; auxiliar de faturamento; gerente de contas etc.

Descreva suas experiências profissionais de forma sucinta

A descrição profissional do candidato é um ponto muito importante dentro da avaliação feita no processo de recrutamento e seleção. Sendo assim, informe o nome das empresas nas quais passou e o período de sua atuação.

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Destaque o nome da organização e, de forma sucinta, informe suas atividades exercidas. Lembre-se de que o seu currículo será explorado durante a entrevista de emprego, por isso, é importante que ele não seja confuso para o recrutador.

Escolaridade

A descrição de sua trajetória escolar deve compreender cursos concluídos e cursos em andamento com clareza. Sendo assim, informe o nome das respectivas instituições de ensino e a previsão de término, ou a data de finalização do curso.

Cursos extracurriculares

Habilidades e cursos extras podem ser atrativos na construção do seu currículo, a depender da sua área de atuação. Por isso, pode ser viável inserir essas informações de maneira organizada e objetiva no final do documento, se for o caso.

Atualize o seu perfil no LinkedIn e direcione o seu currículo

Por fim, é aconselhável que o candidato atualize o seu perfil também na plataforma LinkedIn. Visto que o LinkedIn é uma plataforma de recrutamento e seleção amplamente utilizada pelo mercado, sendo uma chance de direcionamento objetiva de carreira, através das conexões profissionais, considerando as objetividades envolvidas.

Tags: curriculoentrevista de empregorecrutamento e seleção
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Veronica Stivanim

Veronica Stivanim

Formada em Administração e pós-graduada em Gestão Estratégica, atua como Redatora e possui 6 livros publicados.

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