Concurso TJ PB: confira novos salários após reajuste ser sancionado

Para as pessoas que desejam uma chance no concurso TJ PB ( Tribunal da Justiça da Paraíba) saiba que os salários foram reajustados.

A proposta foi apresentada pelo presidente do Tribunal, desembargador João Bendito da Silva, e aprovada pelo governador João Azevedo.

Foi publicada no Diário Oficial o  Ato do Poder Legislativo nº 12.588/23 que aponta a sanção. Confira os novos salários.

Novos salários do concurso TJ PB

O reajuste vai acontecer de forma escalonada, levando em conta o cargo em questão. O percentual estabelecido será:

• 10% a partir de março de 2023
• 10% a partir de março de 2024

É importante destacar também que as gratificações de funções de confiança e vantagens pessoais nominalmente identificadas (VPNI) também passarão pelos mesmos aumentos.

Diante disso, tanto os novos aprovados do concurso TJ PB quanto os servidores receberão os seguintes valores:

Após março de 2023

• Analista Judiciário:
  • Salário inicial – R$ 5.920,69
  • Salário final – R$ 11.507,02
• Técnico Judiciário:
  • Salário inicial – R$ 4.538,64
  • Salário final -R$ 8.820,97
• Oficial de Justiça:
  • Salário inicial – R$ 4.538,64
  • Salário final – R$ 8.820,97

Após março de 2024

• Analista Judiciário:
  • Salário inicial – R$ 6.512,75
  • Salário final – R$ 12.657,72
• Técnico Judiciário:
  • Salário inicial – R$ 4.992,50
  • Salário final – R$ 9.703,06
• Oficial de Justiça:
  • Salário inicial -R$ 4.992,50
  • Salário final -R$ 9.703,06

Quando vai sair o concurso TJ PB?

O edital já está com comissão formada e pode sair em breve. O grupo vai escolher a banca e viabilizar as etapas da seleção.

O último concurso  do órgão foi realizado no ano de 2012. Foram dois editais organizados pela Faperp, com a oferta de 130 vagas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário. As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

• Técnico Judiciário
  • Tecnologia da Informação – 10 vagas
• Analista Judiciário
  • Infraestrutura de Tecnologia da Informação – 15 vagas
  • Banco de Dados – 5 vagas
  • Desenvolvimento de Sistemas – 20 vagas
  • Assistente Social – 32 vagas
  • Contabilidade – 6 vagas
  • Medicina Psiquiátrica – 2 vagas
  • Pedagogia – 10 vagas
  • Psicologia – 30 vagas

Concursos sobre demais tribunais

O concurso TRE Unificado (Tribunal Regional Eleitoral) poderá ser anunciado com mais cargos, devido à necessidade de recompor o quadro de servidores.

A urgência foi pautada durante o 80º encontro do Colégio dos Presidentes dos Tribunais Regionais Eleitorais (COPTREL), em fevereiro e, na ocasião, sugeriu-se a criação de 565 cargos de analista judiciário – apoio especializado – análise de sistemas. 

O pedido foi encaminhado ao Tribunal Superior Eleitoral – TSE . Por sua vez, o órgão vai decidir se o documento será encaminhado ao Congresso Nacional por meio de um Projeto de Lei.

Os tribunais informaram que a necessidade de profissionais da categoria ficou ainda maior no período da pandemia. Diante disso, em caso de aprovação da proposta, os novos cargos poderão ser preenchidos por aprovados no novo concurso unificado da Justiça Eleitoral, previsto para 2023.

Orçamento para o concurso TRE Unificado

De acordo com o diretor-geral do Tribunal Superior Eleitoral, Rui Moreira, há orçamento para realização do certame, mais um motivo para destacar que o concurso não deve demorar de sair.

O nome da possível banca não foi revelado. No último edital, que aconteceu em 2006, a Cebraspe, antiga Cespe, foi a empresa responsável pela seleção.

No que se refere ao edital, Rui Moreira disse que o edital deve ser liberado no segundo semestre do ano, em agosto. Tudo indica que a seleção deva trazer vagas para o TSE e para Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que manifestaram interesse. 

Os TREs, dessa vez, vão contar com uma previsão mais concreta pela primeira vez. Com os debates, foi escolhido que o edital seja publicado em agosto e as provas, por sua vez, aconteçam no segundo semestre de 2023, mais precisamente, entre setembro e outubro.

As oportunidades podem ser para técnico e analistas, ambas para nível superior. Segundo apurações, além do TSE, 16 TREs já confirmaram oficialmente o interesse em participar da seleção: Goiás, Rio de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso, Piauí, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Ceará, Sergipe, Tocantins, Espírito Santo, Roraima, Rio Grande do Sul, Maranhão, Distrito Federal e Paraná. 

Sobre o concurso TRE Unificado

O concurso TRE Unificado ( Tribunal Regional Eleitoral) é um dos mais esperados para este ano. O motivo principal é a oportunidade de muitas vagas, já que o último edital aconteceu há 17 anos atrás.

Além disso, os cargos serão para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e para os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que desejam preencher o quadro de servidores dos órgãos.

Como o próprio nome diz, o certame unificado oferece um único edital e com possibilidade para vários tribunais. Estes, demonstram a intenção na oferta de vagas de forma prévia.

Porém, como serão as provas?

Conteúdos concurso TRE Unificado

As provas contarão com conteúdos gerais e específicos. As informações são da Resolução 23.391. Contudo, entre os demais conteúdos, quatro assuntos estarão em sua prova e poderão ser um dos mais cobrados. São eles:

• Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa;
• Noções de informática;
• Normas aplicáveis aos servidores públicos federais;
• Regimento interno do respectivo Tribunal.

Vale lembrar que é possível que as provas também cobrem etapa discursiva. Neste caso, o candidato pode se deparar com um tema atual e poderá versar sobre tema relacionado à área de atividade ou a especialidade do cargo.

A prova de títulos pode ser uma das etapas obrigatórias do certame. Já a fase de aptidão física deverá ser cobrada nos seguintes cargos: Técnico Judiciário, Área Administrativa, Especialidade Segurança.

O Tribunal Superior Eleitoral planeja um concurso TRE unificado para preenchimento dos cargos em aberto. Os órgãos já manifestaram o interesse em realizar o edital, como por exemplo, os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Roraima e Maranhão.

Ao avaliar o quantitativo de vagas em cada região, apurou-se os seguintes dados:

• TSE – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
• TRE SP – 238 cargos vagos (159 técnicos e 59 analistas);
• TRE GO – 18 cargos vagos (10 técnicos e 8 analistas);
• TRE RJ – 27 cargos vagos (15 técnicos e 12 analistas);
• TRE MT – 9 cargos vagos (5 técnicos e 4 analistas);
• TRE PI – 8 cargos vagos (4 analistas e 4 técnicos);
• TRE SC – 3 cargos vagos (1 analista e 2 técnicos);
• TRE RN – 4 cargos vagos (2 analista e 2 técnicos);
• TRE CE – 13 cargos vagos (10 técnicos e 3 analistas);
• TRE SE – 1 cargo vago de técnico;
• TRE RR – 4 cargos vagos de técnicos;
• TRE RS – 6 cargos vagos (4 técnicos e 2 analistas);
• TRE MA – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
• TRE PR – 14 cargos vagos (9 técnicos e 5 analistas);
• TRE TO – 0 cargos vagos;
• TRE ES – portal com os cargos vagos está com erro.