Prefeitura de Piracicaba, São Paulo, anuncia mais um concurso SP 2022. As vagas serão para fundamental, nível médio e superior. Os interessados poderão se inscrever do dia 07 de outubro até 17 de novembro de 2022, pelo site da Vunesp, banca organizadora do certame.
Vale lembrar que a taxa de inscrição varia a depender do cargo, sendo de R$ 54,90 para cargos de nível fundamental e R$ 67,90 para cargos de nível médio e técnico.
Vagas deste concurso SP 2022
O certame vai oferecer um total de 27 vagas para compor o quadro geral da prefeitura de Piracicaba. Confira a seguir a lista de cargos, com o quantitativo de vagas e requisitos:
- Agente de Zoonose (3) – Exige ensino médio completo;
- Atendente (3) – Exige ensino médio completo;
- Auxiliar em Saúde Bucal (3) – Exige ensino fundamental completo, com formação como atendente de consultório dentário e inscrição no CRO;
- Cuidador em Saúde Mental (3) – Exige ensino médio completo;
- Técnico de Enfermagem (10) – Exige ensino técnico de enfermagem completo e registro no COREN – conselho regional de enfermagem;
- Técnico de Laboratório (1) – Exige ensino técnico completo nas áreas de laboratório de análises clínicas, de patologia clínica ou de biodiagnóstico;
- Técnico de Raio X (2) – Exige curso técnico de radiologia completo e registro no conselho regional de técnicos em radiologia – CRTR;
- Técnico em Imobilização de Gesso (1) – Exige curso técnico de imobilização de gesso completo;
- Técnico em Saúde Bucal (1) – Exige curso técnico de higiene dental completo e registro no conselho regional de odontologia – CRO.
As remunerações iniciais deste concurso SP 2022 variam entre R$ 2.169,68 e R$ 3.862,51 a depender do cargo e escolaridade.
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A prova objetiva para prefeitura de Piracicaba está marcada para dia 22 de Janeiro de 2023. Porém, a confirmação do local e outras possíveis datas do cronograma estarão disponibilizadas e confirmadas no dia 13 de Janeiro, pelo portal da Vunesp, responsável pelo exame.
Os gabaritos estarão disponíveis no dia 24 de Janeiro, a partir das horas. A validade do certame é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.
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