O Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG) está com inscrições do concurso TRT MG 2022 abertas até dia 29 de setembro. As vagas são para Oficial e Analista Judiciário.
Os interessados poderão se inscrever pelo portal IBFC. A taxa de inscrição varia a depender do cargo e escolaridade, sendo de R$ 90,00 para cargos de nível médio de escolaridade e de R$ 100,00 para cargos de nível superior.
Vagas concurso TRT MG 2022
O certame oferece um total de 284 vagas, tendo reserva de 10% das vagas por cargo/especialidade/unidade para candidatos com deficiência e ainda 20% para negros. Confira a lista com as oportunidades:
- Oficial Judiciário – de nível médio, nas especialidades de Assistente Técnico de Controle Financeiro e Oficial de Justiça com salário inicial de R$ 3.264,98;
- Analista Judiciário – carreira de nível superior, nas especialidades de Administrador / Analista de Tecnologia da Informação / Analista Judiciário / Assistente Social / Bibliotecário / Contador / Enfermeiro / Engenheiro Civil / Engenheiro Eletricista / Engenheiro Mecânico / Médico / Psicólogo / Revisor Judiciário. A remuneração inicial será de R$ 5. 113,09.
Vale lembrar que além do salário base serão oferecidos aos aprovados do concurso TRT MG 2022 benefícios adicionais de:
- Vale alimentação de R$ 1.197,27;
- Auxílio-saúde: de R$ 230,85 a R$ 346,27 conforme a idade;
- Auxílio-creche: R$ 885,30 (filho de até 7 anos de idade);
- Auxílio-transporte: R$ 173,13
Provas
As provas objetivas do concurso TRT MG 2022 estão marcadas para 04 de dezembro, sendo aplicadas a todos os cargos. As áreas de nível superior ainda cobrarão etapa discursiva com realização de estudo de caso ou redação.
O exame vai acontecer nos seguintes municípios: Belo Horizonte, Betim, Contagem, Diamantina, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Uberlândia e Varginha. A etapa objetiva vai contar com 60 questões com as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa, Noções de Direito, Noções de Informática, Inglês, Conhecimentos Específicos e Raciocínio Lógico.
A validade do certame será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.
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