Saiu o edital. A Secretaria de Educação e Esportes do Estado de Pernambuco faz saber aos interessados a abertura de novo edital de concurso público (Concurso SEE PE 2022) para o preenchimento de 596 vagas. As oportunidades são para os cargos de Assistente Administrativo Educacional e Analista em Gestão Educacional. Os salários chegam a R$3,2 mil, além de gratificações.
O edital do concurso SEE-PE 2022 conta com oportunidades para cargos de níveis médio e superior. Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever no site da banca, o Cebraspe. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em outubro.
Cargos e vagas do concurso SEE PE 2022
Assistente administrativo educacional
- Vagas: 96
- Requisitos: ensino médio completo
- Salário: R$2.238,14
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais
- Atribuições: executar atividades de nível médio relacionadas à execução de serviços de apoio administrativo relacionados com as competências da administração pública
Analista em gestão educacional
- Vagas: 500
- Requisitos: nível superior em áreas específicas
- Áreas: Geral (106 vagas); Ciências Contábeis (51); Direito (51); Pedagogia (117); Nutrição (36); Serviço Social (17); Psicologia (95); Biblioteconomia (10); e Fonoaudiologia (17)
- Salários: R$3.236,44, acrescidos de gratificação de R$681,32
- Jornada de trabalho: 40 horas semanais
- Atribuições: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades dentro da área de atuação que dão suporte ao sistema educacional, bem como executar outras atividades de interesse da área.
Segundo o edital do concurso SEE-PE 2022, para concorrer a uma das vagas de Analista – Área Geral, o candidato precisa possuir nível superior nas áreas de Administração, Arquitetura, Ciências Sociais, Economia, Engenharia, Fisioterapia, Informática, Relações Públicas e Sociologia.
Veja os requisitos:
CARGO 1: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: GERAL REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Direito, Economia, Engenharia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Informática, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Relações Públicas, Serviço Social ou Sociologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
CARGO 2: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
CARGO 3: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: CIÊNCIAS CONTÁBEIS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
CARGO 4: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
CARGO 5: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: FONOAUDIOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Fonoaudiologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
CARGO 6: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: NUTRIÇÃO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
CARGO 7: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
CARGO 8: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
CARGO 9: ANALISTA EM GESTÃO EDUCACIONAL – ESPECIALIDADE: SERVIÇO SOCIAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.
Inscrição Concurso SEE PE 2022
A inscrição do concurso SEE PE 2022 poderá ser realizada no período compreendido entre 09 de agosto e 02 de setembro de 2022, por meio do site do Cebraspe , organizador da seleção.
A taxa de inscrição para participar do certame custa R$90 para assistente (nível médio) e R$130 para analista (nível superior). O pagamento da taxa deverá ser feito até 6 de setembro.
Podem solicitar isenção da taxa, os inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico); doadores regulares de sangue; doadores de medula óssea; doadores de livros ao ‘Banco do Livro’ do Estado de Pernambuco; pessoas com deficiência e quem concluiu o ensino médio ou técnico em instituição pública de ensino há menos de três anos contados a partir da data de publicação do edital.
Provas
O concurso SEE PE 2022 vai contar com provas objetivas e discursivas. Os exames objetivos serão aplicados no dia 09 de outubro de 2022.
| Cargo | Provas | Data e turno de aplicação |
| Analista em Gestão Educacional | Provas objetivas e discursivas | 9 de outubro – turno da MANHÃ |
| Assistente Administrativo Educaciona | Provas objetivas | 9 de outubro – turno da TARDE |
As provas serão aplicadas nas cidades de Afogados de Ingazeira, Araripina, Arcoverde, Caruaru, Floresta, Garanhuns, Limoeiro, Nazaré da Mata, Palmares, Petrolina, Recife (capital), Salgueiro e Vitória de Santo Antão.
Segundo o edital, serão cobradas 120 questões, no estilo CERTO ou ERRADO, sendo 50 de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Bases Legais e Temas da Educação Nacional e Estadual) e 70 de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva para analistas terá redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de tema de atualidades.
Os classificados ao cargo de analista ainda serão submetidos a avaliação de títulos. Nessa etapa, os participantes receberão pontos por especializações acadêmicas e experiências profissionais.
A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
