O novo concurso para a Polícia Militar do estado de São Paulo (PM SP) voltado ao cargo de soldados deve sair em breve.
Nesta quarta-feira, 24, o certame avançou em mais uma etapa importante. A comissão responsável pelo concurso foi formada e os nomes dos membros divulgados.
O documento foi publicado no Diário Oficial do Estado nesta manhã. Confira os nomes:
Presidente
- Coronel João Alves Cangerana Junior;
- Ten Cel PM Ana Paula Dantas Bello (Suplente).
Vice-Presidente:
- Maj PM Mario Kitsuwa;
- Maj PM Silmara Cristina Lopes (Suplente).
Coordenação Técnica:
- Cap PM Bruno Scalco dos Santos;
- 1º Ten PM Samuel Duque Rodrigues Neto (Suplente).
O concurso está autorizado desde abril deste ano. O próximo passo, após a criação da comissão, é definir a banca que será responsável pelo certame. Depois disso, o contrato é assinado e o edital já pode ser publicado.
PM SP prevê mais de 5 mil vagas para soldados
A Polícia Militar de São Paulo prevê a oferta de 5.400 vagas para o cargo de soldado. Contudo, ainda não se sabe como as vagas serão distribuídas.
Isso porque nos concursos anteriores da PM SP, o quantitativo de vagas era distribuído em dois editais, um para cada semestre do ano.
Mas até o momento não foi confirmada se este edital seguirá o mesmo padrão ou se as vagas serão ofertadas todas de uma única vez.
Os interessados em concorrer a uma das vagas de soldado devem ter nível médio completo, carteira nacional de habilitação (mínimo categoria B), idade entre 17 e 30 anos, além de estatura mínima de 1,55m, para mulher, e de 1,60m, para homens.
A remuneração prevista para o soldado PM SP é de R$3.875,27 mensais. Desse total, R$1.544,80 refere-se ao vencimento básico, R$1.544,80 de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e outros R$785,67 de insalubridade.
Concurso PM SP para oficiais já está aberto
Enquanto o concurso para soldados está sendo preparado, um outro concurso da PM SP já está liberado. A corporação divulgou no último dia 18 o edital para o concurso público que visa contratação de profissionais para o cargo de Aluno Oficial, tanto do sexo feminino, quanto do masculino.
As inscrições começam nesta quarta-feira, 24, e seguem até o dia 22 de junho. O prazo para solicitar a isenção da taxa também está aberto e segue até amanhã, dia 25 de maio. O certame oferece, ao todo, 200 vagas para o posto de oficial.
Quem pode se inscrever?
Para participar do concurso PM SP é necessário que o candidato tenha nível médio completo. Fora isso, também é necessário que o candidato seja brasileiro, tenha idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos , exceto para o candidato pertencente aos quadros da Polícia Militar do Estado de São Paulo.
Outro requisito importante é que o candidato tenha estatura mínima, descalço e descoberto, de:
- 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
- 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
Em relação a tatuagens, o candidato pode apresentar símbolos e desenhos, exceto quando:
- Divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
Ou fizer alusão a:
- Ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que
- pregue a violência ou a criminalidade;
- Discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- Ideia ou ato libidinoso;
- Ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
Outros requisitos exigidos que constam no edital são:
- Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- Se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos dois últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
- Ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- Se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação.
Clique aqui para ler a matéria completa sobre o concurso PM SP oficiais e obter informações completas sobre o processo de seleção dos candidatos.
