O concurso PC SC (Polícia Civil de Santa Catarina) foi autorizado com uma oferta de 99 vagas, quantitativo menor do que anunciado pelo Governo do Estado, antes informado que o certame contaria com 120 vagas. Do total de vagas atualizadas, 70 serão para psicólogos e 29 para o cargo de delegado, respeitando a Lei 18.281/2021 e o quadro de lotação previsto.
O cargo de delegado exige diploma de nível superior, em sua maioria, graduação em Direito. Já os candidatos que se inscreverem para o cargo de psicólogo, devem apresentar diploma de nível superior na área, possuir registro do conselho, além de carteira de habilitação de categoria “B”.
As remunerações variam a depender do cargo, sendo que psicólogo pode receber o equivalente a R$8.777,40, já delegado, é equivalente a R$18.866,40. Mediante o grande passo dado, os próximos trâmites do concurso PC SC consistem na formação da comissão de organização para que possam ser realizados os estudos das bancas e, posteriormente, a realização do edital.
Informações sobre o último concurso PC SC
No último concurso foram liberadas 394 vagas divididas entre 200 para agente e 194 para escrivão. Nível superior foi uma das exigências dos cargos. A seleção, na época, contou com mais de 50 mil inscritos. As provas objetivas foram em um total de 110 questões. Os conteúdos foram cobrados a depender da área:
Agente de Polícia Civil
- Noções de Direito Constitucional (dez questões);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (20); e
- Raciocínio Lógico (15).
Escrivão
- Noções de Direito Constitucional (dez);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (15);
- Raciocínio Lógico (dez); e
- Noções de Arquivologia (20).
Além disso, os candidatos foram avaliados por meio de outras etapas como: Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica. Os aprovados ainda realizaram um curso de formação.
