O concurso GCM Fortaleza (Guarda Civil Municipal) avança mais uma fase rumo à liberação do edital. O certame deve ofertar mil vagas.
A banca foi escolhida e na ocasião o Instituto Idecan será a empresa que vai comandar a seleção. Com a decisão, o edital não deve demorar de sair.
No dia 03 de fevereiro foram criados novos cargos. Os novos postos irão incrementar as classes de Guarda Municipal e Subinspetor, passando de 1.814 cargos de Guarda Municipal para 2.299, e de 525 cargos de Subinspetor para 634. Ao todo, serão 2.933 novos servidores nas duas classes da carreira de segurança pública.
Vagas concurso GCM Fortaleza
Para o cargo, os salários iniciais são de R$ 1.652,62, de acordo informações presentes no último edital. Os aprovados deverão exercer a função de acordo com carga horária de 180 horas mensais.
Requisitos
Entre os requisitos estabelecidos para o cargo estão:
- ter sido aprovado e classificado neste Concurso Público;
- ser brasileiro na forma estabelecida no artigo 12 da Constituição Federal de 1988 ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1o deste mesmo artigo;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
- encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
- apresentar certificado, devidamente registrado, de conclusão do ensino médio, expedido por Instituição reconhecida por Conselho Estadual de Educação, comprovada através da apresentação de original e cópia do certificado e do histórico escolar
Quando aconteceu o último concurso GCM Fortaleza?
O último edital aconteceu em 2013 e ofertou um total de 1.028 vagas. O certame foi organizado pela Fundação Universidade Estadual do Ceará – FUNECE e contou com a seguinte distribuição de vagas:
| Cargos | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Guarda municipal – masculino | 800 | R$ 1.652,62 |
| Guarda municipal – feminino | 200 | R$ 1.652,62 |
De acordo com o edital deste certame, os candidatos foram avaliados mediante às seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Exame médico e toxicológico
- Curso de formação
- Avaliação psicológica
- Avaliação de capacidade física
- Investigação social e funcional
A seleção contou com conteúdos gerais e específicos com as seguintes discipinas:
- Língua portuguesa
- Conhecimentos sobre Fortaleza
- Atualidades
- Noções de direito administrativo, constitucional e penal
- Legislação municipal
- Legislação específica
Outros certames para guarda municipal
O concurso Guarda de Carapicuíba SP ( São Paulo) anuncia edital com oportunidades apenas para o público feminino.
As vagas são para GCM – Guarda Civil Municipal- com regime de contratação estatutário, que garante estabilidade ao servidor.
Os interessados poderão se inscrever até 17 de março, pelo portal RBO Concursos, banca organizadora. A taxa de inscrição é R$ 25 e poderá ser paga até o dia 20 de março.
Vagas concurso Guarda de Carapicuíba SP
São 04 vagas para Guarda Civil Feminino, de caráter efetivo e provimento imediato. Entre os requisitos necessários estão:
- Ser do sexo feminino;
- Ter o nível médio completo;
- Ter altura mínima de 1,60m; e
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria “A e B”.
A jornada de trabalho é 40 horas semanais e os ganhos iniciais são de: R$1.220 mensais, além de 100% de gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial (REPT), além dos demais benefícios citados abaixo:
- Abono Mensal no valor de R$180 (somente para servidor com remuneração máxima de R$3.600);
- Cesta Básica no valor de R$150;
- Sacola Básica na quantidade de 40kg (somente para servidor com vencimentos máximo de R$3.600); e
- Vale-Transporte.
Quando serão as provas?
As provas do concurso Guarda de Carapicuíba SP estão marcadas para 23 de abril. Além da fase objetiva, o certame vai contar com estas etapas:
- Aferição de Altura;
- Teste de Aptidão Física;
- Prova prática;
- Investigação Social e Comportamental;
- Exame Médico; e
- Avaliação Psicológica
A prova objetiva será composta por 20 questões de Conhecimentos Gerais (15 de Língua Portuguesa; e 05 de Matemática). As demais perguntas versarão por 20 questões de Conhecimentos Específicos. O prazo de validade do certame é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.
