A Prefeitura anunciou uma nova retificação do concurso público que visa preencher 162 vagas em diversos cargos, além de formar cadastro reserva. As oportunidades abrangem candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior. Este concurso representa uma chance para profissionais que buscam desenvolvimento de carreira no setor público.
Detalhes do concurso
O concurso da Prefeitura apresenta uma variedade de cargos disponíveis, atendendo a diferentes áreas de atuação e níveis de formação. A remuneração oferecida varia de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00, dependendo do cargo e da carga horária. As inscrições para o concurso encerram-se nesta sexta-feira, 7 de março de 2025, tornando-se uma oportunidade para os interessados em ingressar no serviço público municipal.
Cargos disponíveis
O concurso oferece vagas para diversos cargos, incluindo:
- Área da Saúde: Enfermeiro (3 vagas), Enfermeiro Obstetra (5 vagas), Enfermeiro PSF (7 vagas), Médico PSF – Programa Saúde da Família (4 vagas), Psicólogo (2 vagas), Nutricionista (3 vagas), Técnico de Raio-X (4 vagas)
- Área da Educação: Professor de Educação Física (4 vagas), Professor de Língua Portuguesa (2 vagas), Professor de Matemática (5 vagas)
- Área Administrativa: Auxiliar Administrativo (4 vagas), Educador Social (4 vagas), Entrevistador (2 vagas)
- Serviços Gerais: Profissional de Apoio Escolar (23 vagas), Cozinheiro (7 vagas), Auxiliar de Manutenção (3 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (39 vagas), Gari (5 vagas), Magarafe (2 vagas), Merendeira (6 vagas)
- Transporte: Motorista B (5 vagas), Motorista D (3 vagas)
- Outros: Pedreiro (2 vagas), Pintor (2 vagas), Vigia (16 vagas)
Remuneração e carga horária
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de trabalho que varia de 20 a 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração mensal oferecida pela Prefeitura varia de R$ 1.518,00 a R$ 10.500,00, de acordo com a função e a carga horária estabelecida.
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QUERO ENTRAR AGORA →Etapas do concurso
O processo de seleção da Prefeitura será composto por uma única etapa de avaliação:
Prova objetiva
Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, que está prevista para acontecer no dia 30 de março de 2025. Esta avaliação será o principal critério de classificação dos concorrentes.
Processo de inscrição
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Afrânio, localizada no estado de Pernambuco, estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet. O período de inscrição vai de 20 de fevereiro de 2025 a 7 de março de 2025, através do site oficial da Facape, instituição responsável pela organização do certame.
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Taxas de inscrição
O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido:
- Nível Fundamental: R$ 60,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 80,00
- Nível Superior: R$ 250,00
Validade do concurso
O prazo de validade do concurso da Prefeitura de Afrânio será de um ano, contado a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
Preparação para o concurso
Para aumentar as chances de aprovação no concurso da Prefeitura de Afrânio, é fundamental que os candidatos se preparem adequadamente para o concurso. Algumas dicas incluem:
- Estudar o edital completo
- Elaborar um plano de estudos
- Utilizar materiais de qualidade e atualizados
- Resolver questões de concursos anteriores
- Manter-se informado sobre possíveis atualizações e retificações do edital
Dicas para o dia da prova
Para garantir um bom desempenho no dia da prova objetiva do concurso da Prefeitura de Afrânio, os candidatos devem seguir algumas recomendações:
- Chegar com antecedência ao local de prova
- Levar todos os documentos necessários
- Estar bem descansado e alimentado
- Gerenciar bem o tempo durante a realização da prova
- Ler atentamente as questões antes de respondê-las
Próximos passos após a prova
Após a realização da prova objetiva do concurso da Prefeitura de Afrânio, os candidatos devem ficar atentos às próximas etapas do processo de seleção:
- Divulgação do gabarito preliminar
- Período para recursos
- Divulgação do gabarito definitivo
- Publicação do resultado preliminar
- Convocação para possíveis etapas complementares (se houver)
- Homologação do resultado final
