Concurso CRM SC: Saiu o edital com 635 vagas e salários de até R$8,8 mil

Conselho de Santa Catarina deverá publicar seu edital em breve.

Concursos por EstadoConcursos AbertosSul

Por Aline Armond Última Atualização 06/04/2022 às 12:29

Foi divulgado nesta quarta-feira, 06 de abril, o novo edital do novo concurso CRM-SC 2022. De acordo com o documento, são 635 vagas, sendo 13 para preenchimento imediato e 622 para formação de cadastro reserva.

Os interessados poderão se inscrever no período compreendido entre 10 horas do dia 06 de abril e 23 horas e 59 minutos do dia 09 de maio, no site da banca. A taxa de inscrição vai custar R$60 (nível médio) ou R$70 (nível superior).

As oportunidades estão distribuídas por cargos dos níveis médio, técnico e superior:

nível médio: agente fiscal, assistente administrativo, auxiliar administrativo, técnico em TI; e
nível superior: advogado, analista de desenvolvimento, analista de TI, analista jurídico, controlador interno, médico fiscal, revisor de texto, secretária executiva.

Para nível médio, os salários vão variar entre R$1.300 e R$ 4.424,17, enquanto os graduados terão ganhos iniciais entre R$2.863,85 e R$8.821,69.

As vagas são para lotação nas cidades de Florianópolis, Blumenau ,Chapecó , Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Miguel Oeste e Tubarão.

Provas

Como foram os últimos concursos do CRM SC?

Levando em conta que o concurso do CRM SC para este ano de 2022 ainda não possui edital publicado, o cidadão poderá começar a se preparar com base em certames anteriores.

Ademais, de acordo com estas provas anteriores será possível entender melhor as carreiras do CRM SC.

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Nesse sentido, é importante levar em conta tanto o processo seletivo de 2021, quanto o concurso de 2018. Entenda melhor, portanto, como estes certames ocorreram.

Processo seletivo de 2021

Primeiramente, as inscrições, que ficaram abertas entre os dias 28 de dezembro de 2021 a 04 de Janeiro de 2022, foram para o cargo de Relatorista.

Contudo, este certame se destinou apenas a vagas temporárias e para a formação de cadastro de reserva. Portanto, aqueles que passaram nestas vagas ficaram dependeram da conveniência, oportunidade e necessidade do CRM SC para serem chamados.

Além disso, os critérios de avaliação foram:

Idade mínima de 18 anos completos na data de contratação.
Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a).
Possuir a escolaridade mínima exigida.
Ser bacharel em Direito.
Possuir experiência mínima na ocupação por seis meses.
Não acumular função ou cargo público.
Não estar prestando o serviço militar obrigatório no período da contratação.
Estar em situação regular com as obrigações militares.
Não ser servidor público.
Estar em situação regular perante a Justiça Eleitoral.
Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis.
Ter aptidão física para o exercício das atividades.
Não ter sido contratado com fundamento na art. 37, inciso IX da Constituição Federal, nos últimos 24 meses.
Ter disponibilidade para início imediato.
Não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade por prática de improbidade administrativa, ou sanção por inidoneidade.
Não registrar antecedentes criminais.

Como é este cargo de Relatorista?

De acordo com o edital, aqueles que passaram neste último processo seletivo, terão uma contratação em regime celetista, de caráter temporário, com duração de seis meses. No entanto, este período poderá ser prorrogado por igual período.

Além disso, a a remuneração é de R$ 3.891,65, junto de benefícios de vale alimentação de R$ 1.213,72 e vale-transporte.

Assim, o candidato deveria ser bacharel em Direito e, caso chamado, trabalharia na sede de Florianópolis.

Concurso de 2018

Já em 2018, o concurso teve cargos mais variados, tanto de nível médio quanto de nível superior. Portanto, a expectativa é de que o concurso deste ano de 2022 siga uma linha parecida.

Na ocasião de 2018, as vagas de nível superior se destinaram aos cargos de:

Médico fiscal, com uma vaga a ser lotada em Florianópolis, com uma remuneração inicial de R$ 13.501,42 e uma carga horária de 40 horas por semana.
Secretária Executiva, com uma vaga em Florianópolis, com uma remuneração de R$ 3.408,89 e jornada de 40 horas semanais.

Ademais, as vagas de nível médio foram para os cargos de:

Assistente Administrativo, com 4 vagas para Florianópolis, salário de R$ 2.169,23 e carga horária de 40 horas semanais.
Assistente Administrativo, com uma vaga para Tubarão, recebendo R$ 1.084,61 e trabalhando 20 horas por semana.
Técnico em Informática, com uma vaga em Florianópolis, com remuneração inicial de R$ 2.537,70 e jornada de 40 horas por semana.

Além dos seus salários de base, estes profissionais podem receber:

Auxílio alimentação, no valor de R$ 1.008
Vale transporte, com ônus para o funcionário do percentual de 6% (seis por cento) do salário base.
Patrocínio de Plano de Assistência Médica e Hospitalar, cabendo ao empregado o pagamento de percentuais.

O que é o CRM SC?

Pra além de saber as matérias que serão cobradas no concurso, o candidato precisa estar a par do funcionamento do CRM SC.

Desse modo, é importante se lembrar sobre alguns detalhes da história do órgão.

De acordo com o próprio CRM SC, então, este foi instalado em 10 de março de 1958. Além disso, este conta com 42 conselheiros.

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Ademais, o órgão indica que “com sede em Florianópolis e com jurisdição em todo o território catarinense, o CRM SC é uma autarquia dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia administrativa e financeira”.