Mudanças importantes no edital que oferece mais de 3.000 vagas em um novo processo seletivo.
As mudanças dizem respeito ao quantitativo de vagas do certame que passaram de 2.946 vagas para 3.066 oportunidades.
Isso porque foram incluídas novas vagas para o cargo de Professor Ensino Fundamental das áreas de História, Geografia e Ciências que, até então, não existia no edital.
Foram 120 vagas a mais do que o edital oferecia a principio. As demais informações do edital não sofreram alterações.
Para concorrer a uma das oportunidades os candidatos devem comprovar nível médio/técnico e superior.
A banca responsável pela organização do processo seletivo é o Selecon.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Várzea Grande, no estado do Mato Grosso. Ao todo, são oferecidas 3.066 vagas para contratação imediata.
Confira a disponibilidade de vagas atualizadas por cargo a seguir:
Nível médio/técnico
- Agente Administrativo – 90 vagas;
- Técnico de Desenvolvimento Infantil – 410 vagas;
- Técnico de Desenvolvimento Educacional Especializado – 620 vagas;
- Técnico de Manutenção e Segurança da Infraestrutura Escolar – 250 vagas;
- Técnico em Nutrição Escolar – 210 vagas;
- Técnico em Manutenção da Infraestrutura e Higienização Escolar – 350 vagas;
- Transporte Escolar CNH D – 16 vagas.
Nível superior completo
- Professor do Ensino Fundamental – Pedagogia – 820 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Artes – 30 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Artes com Ênfase em Música – 40 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Educação Física – 50 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Português – 30 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Matemática – 30 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Ciências – 40 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – História – 40 vagas;
- Professor do Ensino Fundamental – Geografia – 40 vagas;
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Várzea Grande – MT variam entre R$ 1.320,00 a R$ 2.807,83 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho entre 20 a 30 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Várzea Grande – MT têm até o dia 16 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Selecon.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 90,00 a R$ 110,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
No entanto, o prazo para solicitar a isenção da taxa já foi encerrado.
Quais as etapas de seleção?
O processo seletivo para a Prefeitura de Várzea Grande – MT contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Análise de títulos de caráter classificatório.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de novembro de 2023.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
