A Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) está se preparando para realizar um novo concurso público visando preencher vagas para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI). Com a recente definição da Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora, o certame está cada vez mais próximo de ser lançado.
O que é a Controladoria Geral do Município de São Paulo?
Estabelecida em 2013 pela Lei nº 15.764, a Controladoria Geral do Município de São Paulo (CGM-SP) desempenha um papel crucial na proteção do patrimônio público, promoção da transparência e combate à corrupção na administração municipal. Ao concentrar as atividades de controle interno, a CGM-SP visa assegurar uma administração pública íntegra, eficiente e participativa, contando com a colaboração da sociedade civil.
Autonomia e estrutura organizacional da CGM-SP
A CGM-SP goza de autonomia técnica, fiscal e orçamentária, conforme estabelecido pela Lei nº 16.974/2018 e regulamentada pelos Decretos Municipais nº 58.426/2018 e nº 59.496/2020. Essa autonomia permite que a Controladoria implemente um sistema de controle interno robusto, envolvendo auditorias, avaliação de riscos e monitoramento contínuo.
Adicionalmente, a CGM-SP implementou um Programa de Integridade e Boas Práticas com o propósito de prevenir a corrupção e promover uma cultura de ética e transparência na administração municipal.
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QUERO ENTRAR AGORA →Áreas de atuação
A estrutura organizacional da CGM-SP é dividida em sete áreas de atuação:
- Auditoria Geral do Município (AUDI)
- Coordenadoria de Administração e Finanças (CAF)
- Coordenadoria de Defesa do Usuário do Serviço Público Municipal (CODUSP)
- Coordenadoria de Promoção da Integridade e Boas Práticas (COPI)
- Coordenadoria de Proteção de Dados Pessoais (CPD)
- Corregedoria Geral do Município (CORR)
- Ouvidoria Geral do Município (OGM)
Funções da auditoria geral do município (AUDI)
A Auditoria Geral do Município (AUDI) desempenha uma função fundamental no monitoramento da administração municipal. Sua principal atribuição é assegurar que os atos e fatos administrativos estejam alinhados com as leis e regulamentos em vigor. Ademais, a AUDI avalia a eficiência, eficácia e economicidade dos resultados obtidos pela gestão, englobando tanto a Administração Direta quanto a Indireta, e também as entidades do terceiro setor que recebem recursos do município.
Para realizar essa função, a AUDI emprega um sistema de auditorias programadas e especiais, conforme estabelecido no Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna. Por meio de Ordens de Serviço, a AUDI executa suas atividades, garantindo a transparência da gestão municipal.
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Atribuições dos auditores municipais de controle interno
Os Auditores Municipais de Controle Interno (AMCI) desempenham um conjunto diversificado de atribuições, conforme estabelecido pela legislação vigente. Entre as principais, destacam-se:
- Execução de atividades relacionadas ao controle interno, correição, ouvidoria e promoção da integridade pública, com foco na administração ética, responsável e transparente da Prefeitura do Município de São Paulo, tanto na Administração Direta quanto Indireta.
- Realização de auditorias, fiscalizações, diligências e outras ações de controle e suporte à gestão, abrangendo a aplicação e administração de recursos públicos. Isso inclui a análise da legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência e efetividade dos atos governamentais em aspectos financeiros, orçamentários, contábeis, patrimoniais e operacionais, além de investigar atos ou fatos realizados por agentes públicos ou privados no uso dos recursos municipais.
- Elaboração de estudos e trabalhos técnicos com o objetivo de promover a transparência pública, estimular a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e fortalecer o controle social.
- Realização de atividades voltadas à garantia da regularidade nas sindicâncias e processos administrativos disciplinares dentro da Administração Municipal.
- Desenvolvimento de estudos e trabalhos técnicos voltados para a promoção da ética e o fortalecimento da integridade das instituições públicas.
Estágio probatório e avaliação de desempenho
De acordo com a Lei nº 16.193/15, os servidores ingressantes no cargo de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI) são submetidos a um estágio probatório com duração de três anos. Durante esse período, os servidores passam por uma avaliação especial de desempenho, realizada por suas respectivas chefias e por uma comissão específica.
A avaliação leva em consideração critérios definidos em decreto específico, e os servidores podem participar de cursos de capacitação para aprimorar suas habilidades e conhecimentos. Ao final do estágio probatório, a aprovação ou reprovação do servidor será homologada pelo Controlador Geral do Município ou pelo Secretário Municipal de Gestão, sendo que a comunicação sobre a reprovação deve ser feita com pelo menos 30 dias de antecedência antes do término do estágio.
Remuneração e benefícios do auditor municipal
A carreira de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI) oferece salários iniciais de R$ 15.300,00 e finais de R$ 21.699,00. Além disso, os servidores têm acesso a diversos benefícios, como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação e descontos em diversas parcerias estabelecidas pela Prefeitura de São Paulo em seu programa de benefícios.
Concurso CGM-SP: Disciplinas cobradas
O concurso para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI) da CGM-SP é uma oportunidade importante para profissionais qualificados ingressarem em uma carreira no setor público.
Prova objetiva
Com base no último edital divulgado pela CGM-SP em 2015, espera-se que a prova objetiva aborde os seguintes conhecimentos gerais:
- Matemática Financeira
- Português
- Administração Pública
- Controle Interno e Externo
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Administração Financeira e Orçamentária
- Licitações, Contratos e Convênios
Prova discursiva
Além da prova objetiva, é provável que o certame inclua uma prova discursiva, composta por estudo de caso, peça técnica ou relatório a ser desenvolvido em uma ou mais questões dissertativas, de acordo com a área técnica específica.
Curso de formação
No último concurso realizado pela CGM-SP, houve também um curso de formação, com o objetivo de aprimorar as competências necessárias ao desempenho profissional dos aprovados.
Dicas de preparação para o concurso CGM-SP
Para obter sucesso no concurso CGM-SP, é fundamental uma preparação sólida e abrangente. Aqui estão algumas dicas:
- Estude regularmente e organize seu tempo de forma eficiente.
- Utilize materiais atualizados e confiáveis, como apostilas, livros e cursos preparatórios específicos para o concurso.
- Resolva questões comentadas e simulados para familiarizar-se com o estilo das provas.
- Aproveite os recursos disponíveis, como vídeos explicativos, aulas online e grupos de estudo.
- Mantenha-se atualizado sobre as novidades e informações relacionadas ao concurso.
- Pratique a redação e a análise de casos, pois essas habilidades serão essenciais na prova discursiva.
- Cuide da sua saúde física e mental, pois o processo de preparação pode ser desgastante.
