Concurso CAIXA: saiba quais os possíveis cargos do próximo edital
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O concurso Caixa segue um dos mais aguardados até o momento. Além disso, especula-se quais serão as possíveis vagas e carreiras do próximo edital.
A expectativa é de que o certame anuncia vagas para diversas oportunidades em ampla concorrência. Vale lembrar que o banco está livre para liberar novo edital, isso porque, foi encerrada a validade do concurso da instituição realizado no ano de 2014.
Possíveis cargos do concurso Caixa
A presidente da instituição, Rita Serrano, a estratégia da instituição bancária é ampliar a rede de agências e, assim, melhorar o atendimento aos clientes. Para isso, a contratação de mais servidores, por meio de novos concursos públicos, é fundamental.
Como mencionado, as oportunidades serão para ampla concorrência e tudo indica que as vagas serão para Técnico Bancário e Escriturário.
Salários concurso Caixa
O salário inicial de um aprovado no concurso é em torno de R$ 3 mil. Contudo, os servidores têm direitos aos benefícios ofertados pela Casa. Confira lista de vantagens:
- Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
- Plano de saúde;
- Plano de Previdência Complementar;
- Auxílio Refeição/Alimentação;
- Vale-transporte;
- Auxílio-creche;
- Possibilidade de ascensão profissional;
- Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento
Atribuições dos cargos do concurso Caixa
As principais funções dos cargos são:
- Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
- Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
- Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
- Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
- Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
- Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
- Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.
Lei de Cotas e concurso Caixa
Como forma de cumprir a lei de cotas, a Caixa liberou edital para PCD. Foram mil vagas imediatas e 100 de cadastro reserva divididas da seguinte forma:
| Estado | Vagas | Estado | Vagas |
|---|---|---|---|
| AC | 9 | PA | 35 + 5 CR |
| AL | 12 | PB | 6 |
| AM | 28 + 5 CR | PE | 40 + 5 CR |
| AP | 6 | PI | 10 |
| BA | 50 + 5 CR | PR | 35 + 5 CR |
| CE | 35 + 5 CR | RJ | 85 + 11 CR |
| DF | 70 + 5 CR | RN | 10 |
| DF – TI | 100 + 10 CR | RO | 12 |
| ES | 10 | RR | 6 |
| GO | 30 + 5 CR | RS | 55 + 7 CR |
| MA | 10 | SE | 42 + 5 CR |
| MG | 50 + 5 CR | SC | 6 |
| MS | 15 | SP | 207 + 22 CR |
| MT | 20 | TO | 6 |
Como foi o concurso para PCD
O certame contou com as seguintes fases:
- 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caracteres eliminatório e classificatório;
- 2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório;
- 3ª Etapa – Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência, de caráter eliminatório;
- 4ª Etapa – Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, de caráter eliminatório;
- 5ª Etapa – Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.
A fase objetiva teve 60 questões divididas entre conhecimentos gerais e específicos. Sobre a pontuação se deu da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
- Matemática Financeira: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
- Conhecimentos Bancários: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.
Foram eliminados os que:
- I- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
- II- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos; ou
- III- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.
Fase discursiva
O concurso contou com uma redação que levava em conta os seguintes critérios:
- Adequação ao tema proposto;
- Adequação ao tipo de texto solicitado;
- Emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
- Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
- Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação)