Concurso ANVISA: contrato com a banca é assinado! Edital com 50 vagas a qualquer momento

Ao todo, a Anvisa irá ofertar 50 vagas para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária.

Concurso ANVISA terá vagas para cargos de especialista com nível superior.

Ótima notícia para quem aguarda o edital do concurso ANVISA. Isso porque a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) já assinou o contrato com a banca que será responsável pela organização do certame.

O contrato com o Cebraspe, empresa contratada para dar andamento a todas as etapas de seleção, foi assinado nessa terça-feira, 12. A dispensa de licitação foi publicada na última semana e a expectativa agora é que o extrato de contrato também seja publicado.

Com isso, a divulgação do edital fica iminente, devendo sair já nos próximos dias. Lembrando que o valor do contrato com a empresa é de pouco mais de R$ 2 milhões.

A ANVISA precisou correr contra o tempo para garantir que a banca fosse definida e contratada a tempo do lançamento do edital que, obrigatoriamente, deve ser publicado até janeiro de 2024.

Isso porque o aval foi concedido no mês de julho e, de acordo com a legislação, o órgão tem o prazo máximo de seis meses para lançar o edital sob o risco de perder a autorização e a chance de realizar o concurso.

Quais serão as vagas do concurso Anvisa?

Ao todo, a Anvisa irá ofertar 50 vagas para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária. Os candidatos devem ter nível superior para concorrer a uma das vagas.

As vagas, segundo o projeto básico encaminhado pela banca, irá contemplar quatro áreas. São elas:

  • Engenharia – 2 vagas ampla concorrência e 1 vaga para negros;
  • Saúde – 3 vagas ampla concorrência, 1 PCD e 1 vaga para negros;
  • Tecnologia da Informação – 2 vagas ampla concorrência e 1 vaga para negros;
  • Farmácia – 29 vagas ampla concorrência, 2 vagas PCD e 8 vaga para negros.

Nos últimos meses, a autarquia vem tentando aumentar o quantitativo de vagas dentro do quadro de servidores efetivos para suprir a vacância deixada por servidores em idade de aposentadoria.

O quadro de cargos atuais da ANVISA é o seguinte:

  • Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária: 810 cargos criados, onde 755 estão ocupados;
  • Analista Administrativo: 175 cargos criados, desses 158 ocupados;
  • Técnico em Regulação e Vigilância Sanitária: 100 cargos criados com 93 ocupados; e
  • Técnico Administrativo: 243 cargos criados, estando 193 ocupados.
Concurso ANVISA: contrato com a banca é assinado! Edital com 50 vagas a qualquer momento
Ao todo, a Anvisa irá ofertar 50 vagas para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária. Imagem: UOL

Qual a média salarial dos servidores da ANVISA?

O salário inicial previsto para o cargo de Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária da ANVISA é de R$ 17.071,35 podendo chegar a mais de R$ 22 mil no decorrer da carreira.

Os servidores também têm direito a auxilio alimentação no valor de R$ 658.

Quais serão as etapas do concurso ANVISA?

O projeto básico revelou também que o concurso ANVISA contará com duas etapas, confira:

Primeira Etapa

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório – de responsabilidade do Cebraspe.
  • Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório – de responsabilidade do Cebraspe.
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório – de responsabilidade do Cebraspe.

Segunda Etapa

  • Curso de Formação, de caráter eliminatório e classificatório – de responsabilidade do Cebraspe.

As provas objetiva e discursiva serão realizadas no mesmo dia. Os candidatos serão avaliados por meio de 120 questões do tipo “certo ou errado”, sobre temas de conhecimentos específicos da respectiva especialidade e outros 50 itens de conhecimentos básicos, comuns a todas as especialidades.

ANVISA não tem concurso desde 2016

A ANVISA está desde 2016 sem realizar novas contratações por meio de concurso público. Na época da última seleção, o Cebraspe também foi a banca responsável pela organização do certame.

Foram oferecidas 78 vagas apenas para o cargo de Técnico Administrativo.

Já os cargos que exigem formação em nível superior (analista e especialista) estão sem concurso desde 2013.

Os candidatos foram avaliados por meio dos seguintes conteúdos nas provas objetiva e discursiva:

  • Conhecimentos Básicos: Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Ética no Serviço Público;
  • Conhecimentos Específicos: Noções de Administração, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Legislação Específica.

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