O Instituto de Previdência Social de Angra dos Reis, Rio de Janeiro (Angraprev), liberou edital do concurso Angraprev RJ com 18 vagas para diversos cargos. Os interessados deverão se inscrever até o dia 03 de novembro pelo portal AOCP, banca organizadora do certame.
Para se inscrever é necessário pagar uma taxa equivalente ao cargo, sendo de R$60 (nível médio), R$75 (nível técnico) ou R$90 (nível superior). É possível se inscrever para mais de um cargo, desde que a prova objetiva seja realizada em turnos diferentes.
Vagas concurso Angraprev RJ
As oportunidades estão distribuídas para diversos cargos. Veja a seguir as vagas de acordo com escolaridade:
- Nível médio: agente previdenciário (dez + CR);
- Nível médio técnico: técnico previdenciário em análise contábil (uma + CR) e técnico previdenciário em suporte de TI (uma + CR); e
- Nível superior: analista previdenciário (duas + CR), analista em segurança da informação (uma + CR), analista de controle interno (uma + CR), assistente social (uma + CR) e contador (uma + CR).
As remunerações iniciais variam a depender do cargo, sendo que agente previdenciários, terão ganhos iniciais de R$2.780,84, enquanto os habilitados para os cargos de nível técnico receberão R$3.281,92.
Já para os cargos de nível superior terão remunerações iniciais de R$3.575,92. Em todos os casos, além do salário, o aprovado também vai receber um cartão alimentação no valor de R$616.
Os aprovados terão carga horária de 35 horas semanais, já assistente social, 30 horas.
Provas
As provas do concurso Angraprev RJ estão previstas para o dia 04 de dezembro. O turno de aplicação das provas depende do cargo, sendo de manhã para médio e técnico e no turno da tarde para cargos de nível superior. As provas objetivas terão um total de 70 questões, divididas entre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (dez);
- Noções de Informática (dez);
- Matemática (cinco);
- Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Legislação Municipal (15); e
- Conhecimento Específico (30).
A seleção será válida por dois anos, a depender da necessidade do certame, poderá ser prorrogado por igual período.
