A Prefeitura está promovendo um concurso público através da Fundação Hospital Frei Gabriel (FHFG). Esta seleção visa preencher 157 vagas em diversas áreas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. As oportunidades abrangem profissionais de diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior.
Detalhes das vagas oferecidas
O edital do concurso apresenta uma variedade de cargos disponíveis, atendendo a diferentes setores da administração municipal e da área de saúde. Abaixo, confira as principais oportunidades:
Cargos Administrativos
- Almoxarife: 1 vaga
- Assistente Administrativo: 12 vagas
- Assessor de Mídias Digitais: 1 vaga
- Auxiliar de Ouvidoria: 1 vaga
Área de Saúde
- Assistente Social: 2 vagas
- Auxiliar de Farmácia: 8 vagas
- Biomédico: vagas para cadastro reserva
- Enfermeiro: 21 vagas
- Farmacêutico: 4 vagas
- Fisioterapeuta: 7 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Psicólogo Hospitalar: 2 vagas
Serviços de Apoio
- Auxiliar de Serviços Gerais e Zeladoria: vagas para cadastro reserva
- Maqueiro: 4 vagas
- Motorista de Ambulância e UTI: 4 vagas
- Recepcionista: 9 vagas
Técnicos Especializados
- Técnico de Enfermagem: 59 vagas
- Técnico de Imobilização: 6 vagas
- Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga
- Técnico de Regulação NIR: 4 vagas
- Técnico em Radiologia: 7 vagas
- Técnico em Tecnologia da Informação: 1 vaga
Outros Cargos
- Telefonista: 2 vagas
Requisitos para participação
Para participar do concurso, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido
- Ter idade mínima de 18 anos completos
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável)
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
- Apresentar documentação completa conforme solicitado no edital
É importante que os interessados leiam atentamente o edital para verificar requisitos específicos de cada cargo, como experiência prévia ou registro em conselhos profissionais.
Carga horária de trabalho e remuneração
Os profissionais selecionados terão diferentes cargas horárias de trabalho, variando de acordo com o cargo:
- Cargas horárias de 150 a 200 horas mensais
Quanto à remuneração, os salários oferecidos variam conforme a função e a carga horária:
- Faixa salarial: de R$ 1.518,00 a R$ 4.235,09
É importante ressaltar que alguns cargos podem contar com benefícios adicionais, como auxílio-alimentação ou insalubridade, dependendo das especificidades da função.
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Etapas do concurso
O concurso da Prefeitura será realizado em uma única etapa:
Análise curricular
- Período previsto: de 27 de fevereiro a 13 de março de 2025
- Caráter: classificatório e eliminatório
Nesta fase, a comissão organizadora avaliará os currículos dos candidatos de acordo com critérios de pontuação estabelecidos no edital. Serão considerados aspectos como:
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Cursos de aperfeiçoamento na área
- Publicações e participações em eventos relevantes
Os candidatos devem estar atentos aos documentos comprobatórios exigidos para cada item do currículo, pois a falta de comprovação pode resultar na não atribuição de pontos.
Critérios de avaliação e classificação
A classificação dos candidatos será baseada na pontuação obtida na análise curricular. O edital estabelece uma tabela de pontuação para cada item avaliado, com limites máximos por categoria.
Exemplo de critérios de pontuação:
| Critério | Pontuação por item | Pontuação máxima |
|---|---|---|
| Pós-graduação na área | 2,0 pontos | 4,0 pontos |
| Experiência profissional | 0,5 ponto por ano | 5,0 pontos |
| Cursos de capacitação | 0,2 ponto por curso | 2,0 pontos |
A nota final será a soma dos pontos obtidos em todos os critérios avaliados. Em caso de empate, serão aplicados critérios de desempate conforme especificado no edital.
Processo de inscrição
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Frutal, localizada no estado de Minas Gerais, seguem um cronograma específico:
- Período de inscrições: de 21 a 26 de fevereiro de 2025
- Horário: até as 23h59 (horário oficial de Brasília/DF) do último dia
- Local: exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura Municipal de Frutal
Um aspecto positivo deste processo de seleção é a gratuidade das inscrições, o que permite uma maior participação dos interessados, sem barreiras financeiras.
Divulgação dos resultados
Após a conclusão da análise curricular, a Prefeitura de Frutal divulgará os resultados seguindo um cronograma:
- Resultado preliminar: publicado no site oficial da prefeitura
- Período para recursos: prazo estabelecido no edital para contestações
- Análise dos recursos: realizada pela comissão organizadora
- Resultado final: publicação após a análise dos recursos
Convocação e contratação
Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação. O processo de contratação envolve:
- Publicação do edital de convocação
- Apresentação de documentos pelo candidato
- Exames médicos admissionais
- Assinatura do contrato de trabalho
É fundamental que os aprovados mantenham seus dados de contato atualizados junto à prefeitura para não perder o prazo de convocação.
Validade do concurso
O concurso da Prefeitura de Frutal terá validade inicial de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal de Frutal.
Durante o período de validade, a prefeitura poderá convocar candidatos do cadastro reserva para preencher novas vagas que surgirem ou substituir profissionais que se desligarem.
