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Transpetro terá concurso no segundo semestre do ano

Aline Armond por Aline Armond
20 de junho de 2023, 11:53h
em Concurso Nível Superior
Transpetro deve publicar editais em breve

Edital deve sair no dia 29. Imagem: Divulgação Transpetro.

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Recentemente, a Transpetro informou que irá contar com um novo processo seletivo ainda durante este ano. Assim, a expectativa é de que o certame aconteça no decorrer do segundo semestre de 2023. 

“A companhia pretende realizar um concurso público para atender à nova demanda por serviços e recompor as áreas que precisam de mais pessoas. O processo seletivo deve ser anunciado ainda este ano”, destacou a empresa por meio de nota. 

Contudo, até o momento, ainda não é possível saber de maiores informações. Isto é, como número total de oportunidades e cargos, por exemplo. A expectativa é de que o próximo processo seletivo da estatal conte com vagas para o nível médio, técnico e superior. 

Em maio deste ano, logo após assumir a presidência da Transpetro, Sérgio Bacci, determinou o retorno dos concursos públicos. Na época, então, ele reiterou que a empresa não passaria por privatização e defendeu a contratação de novos servidores. 

“Nós vamos ampliar os serviços, contratar navios e buscar outros clientes para tentar atender. Então, nós vamos ampliar a capacidade da Transpetro e, para isso, vamos precisar de mais pessoas colaborando com a gente aqui. Então, espero que ainda este ano a gente consiga elaborar os editais para concurso público”, pontuou Bacci. 

Recentemente, a Fundação Cesgranrio foi a empresa contratada para atuar como banca organizadora do próximo certame da instituição. Desse modo, ela será responsável pelas inscrições, aplicação das provas e divulgação dos resultados finais do processo seletivo.

A Transpetro se trata de uma empresa brasileira de transporte e logística que faz parte da Petrobras, atuando nas indústrias de óleo, gás e biocombustíveis no país.

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Último concurso da Transpetro ocorreu em 2018

O último concurso público da Transpetro aconteceu no ano de 2018. Na época, houve uma oferta total de 1.650 vagas. Isto é, sendo deste número 156 para ingresso imediato e outras 1.494 oportunidades para a formação de cadastro de reserva. 

As vagas foram para cargos de nível médio, técnico e superior, tendo remuneração inicial de até R$ 10,7 mil. 

O destaque do último certame ficou para o posto de técnico de administração e controle júnior, carreira para candidatos que possuíam o nível médio. Nesse sentido, na época, foram 150 vagas para a função, sendo 15 para ingresso imediato e outras 135 para formação de cadastro de reserva. 

Veja também: INSS irá nomear 1.000 aprovados em concurso

A grande maioria das funções do concurso foram para o Rio de Janeiro, cidade em que se encontra a sede da empresa estatal. Contudo, o processo seletivo também contou com oportunidades para São Paulo, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Quais foram os cargos do concurso?

Em 2018, a Transpetro teve concurso público que ofertou diferentes oportunidades. Nesse sentido, primeiramente, houve o seguinte cargo com exigência de nível médio:

  • Técnico de administração e controle júnior.

Além disso, exigindo nível médio/técnico estavam os cargos de:

  • Técnico ambiental júnior; 
  • Técnico de faixa de dutos júnior; 
  • Técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior; 
  • Técnico de manutenção júnior – Automação; 
  • Técnico de manutenção júnior – Elétrica; 
  • Técnico de manutenção júnior – Mecânica; 
  • Técnico de operação júnior; 
  • Técnico de suprimento de bens e serviços júnior.

Por fim, o concurso também ofertou vagas de nível superior:

  • Administrador júnior; 
  • Advogado; 
  • Analista de comercialização e logística júnior – Comércio e Suprimento; 
  • Analista de comercialização e logística júnior – Transporte Marítimo; 
  • Analista de sistemas júnior – Infraestrutura; 
  • Analista de sistemas júnior – Processos de Negócio; 
  • Analista de sistemas júnior – SAP; 
  • Analista financeiro júnior; 
  • Contador júnior; 
  • Economista júnior; 
  • Enfermeiro do trabalho júnior; 
  • Engenheiro júnior – Automação; 
  • Engenheiro júnior – Civil; 
  • Engenheiro júnior – Elétrica; 
  • Engenheiro júnior – Geotécnica; 
  • Engenheiro júnior – Mecânica; 
  • Engenheiro júnior – Naval; 
  • Engenheiro júnior – Processamento (Químico); 
  • Engenheiro júnior – Produção; 
  • Engenheiro júnior – Telecomunicações; 
  • Médico do trabalho júnior; 
  • Profissional de comunicação júnior – Jornalismo; 
  • Profissional de meio ambiente júnior.

Veja também: IBGE deverá ter novo concurso em breve

Portanto, há a expectativa de que o próximo certame tenha oferta de carreiras semelhantes.

Como foram as provas do último concurso?

O processo seletivo de 2018 contou com uma avaliação objetiva para todas as funções. Contudo, o posto de advogado júnior também contou com uma etapa discursiva.

O exame objetivo consistiu em 60 questões para todas as carreiras de nível médio e técnico. Já para cargos de nível superior, a avaliação foi composta por 70 questões.

Primeiramente, para nível médio e técnico o exame objetivo contou com a presença de 20 questões sobre Conhecimentos Básicos, sendo 10 de Língua Portuguesa e 10 de Matemática. Além de outras 40 questões sobre Conhecimentos Específicos.

Ademais, o posto de técnico de administração e controle júnior, também contou com a cobranças das disciplinas de Processos Administrativos e Legislação, Logística e Contabilidade.

Para obter a aprovação, portanto, o candidato deveria alcançar a pontuação mínima de metade dos pontos sobre Conhecimentos Básicos e Específicos, além de não zerar os cadernos de Português e Matemática.

Já as provas para os cargos de nível superior contaram com a presença 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, sobre Português, com 10 questões, e Inglês, também com 10 questões. As outras 50 questões foram sobre Conhecimentos Específicos.

Assim, para se aprovar era necessário que os candidatos:

  • Obtivessem a pontuação de, pelo menos, a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos;
  • Não zerarassem os temas de Português e Inglês.

Ademais, para o posto de advogado foi aplicada ainda uma prova discursiva com duas questões, cada uma com o valor de dez pontos. Foi aprovado o candidato que conseguiu a metade dos pontos.

Como funciona a Transpetro?

É importante lembrar que a Transpetro se trata de uma empresa que promove soluções logísticas em integração com a indústria de óleo, gás e biocombustíveis.

Nesse sentido, ela possui destaque em operação de ativos de primeira classe, defendendo uma atuação “com competitividade, confiabilidade e valores inegociáveis em segurança e na preservação do meio ambiente”.

Dessa forma, a Transpetro atua de forma global, operando com terminais, oleodutos e gasodutos, bem como com transporte marítimo e terrestre.

Veja também: Governo Federal anuncia novos concursos públicos

Trata-se, então, de uma empresa com capacidade técnica em logística e transporte, de forma a armazenar e movimentar petróleo e seus derivados, gás natural e biocombustíveis. Isto é, também no que diz respeito às atividades de importação e exportação.

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Aline Armond

Aline Armond

Produtora de conteúdo direcionado aos interesses do trabalhador. Graduada em Direito e especialista em Filosofia e Diretos Humanos.

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