Na última quinta-feira, 04 de maio, o novo presidente da Transpetro, Sérgio Bacci, informou que a estatal irá retomar a realização de concursos públicos. Assim, a expectativa é que os primeiros processos seletivos aconteçam ainda neste ano de 2023.
Além disso, Bacci também aproveitou a oportunidade para reiterar que a estatal não passará por processo de privatização.
“Eu determinei que se comecem a trabalhar levantamentos para que a gente possa retomar concursos públicos na Transpetro. Por que eu decidi isso? Porque nós vamos virar a chave da história. A Transpetro não será privatizada. Repito: a Transpetro não será privatizada!”, destacou Bacci, durante entrevista coletiva.
Nesse sentido, o presidente frisou que a reposição do quadro de servidores será muito importante para sua atividade. Isto é, visto que ele defende o aumento da capacidade de trabalho da estatal e, para que isso ocorra, será necessário um quadro de funcionários maior.
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QUERO ENTRAR AGORA →“Nós vamos ampliar os serviços, contratar navios e buscar outros clientes para tentar atender. Então, nós vamos ampliar a capacidade da Transpetro e, para isso, vamos precisar de mais pessoas colaborando com a gente aqui. Então, espero que ainda este ano a gente consiga elaborar os editais para concurso público”, completou o presidente.
Transpetro já definiu banca examinadora
Há pouco dias surgiram informações sobre a empresa que irá atuar como banca organizadora do próximo concurso da Transpetro.
Desse modo, já é possível saber que a Fundação Cesgranrio vai atuar como responsável pelo processo de inscrição, aplicação das avaliações e divulgação do resultado final de um novo processo seletivo da estatal.
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Até o presente momento, contudo, não houve divulgação de outras informações como, por exemplo, o número de vagas e cargos do certame. O que já se sabe é que o novo edital de concurso público já se encontra em fase de elaboração.
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Com estas atualizações a expectativa de publicação do edital fica cada vez mais próxima. Por esse motivo, é importante que aqueles que desejam trabalhar na empresa já comecem ou reforcem os preparativos para a prova.
Último concurso da Transpetro foi em 2018
O último concurso público da Transpetro ocorreu no ano de 2018 com um total de 1.650 oportunidades. Isto é, sendo deste número, 156 para ingresso imediato e outras 1.494 para a formação de cadastro de reserva.
Dentro desta quantidade haviam vagas para os níveis médio, técnico e superior, com remunerações que chegavam até R$ 10,7 mil mensais.
Dessa forma, o grande destaque do último concurso público da estatal foi o posto de técnico de administração e controle júnior. Trata-se, então, de carreira para aqueles candidatos que possuíam, pelo menos, o ensino médio.
Para o cargo, foram 150 vagas, sendo 15 oportunidades com ingresso imediato e 135 para a formação de cadastro de reserva.
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A grande maioria das oportunidades do processo seletivo eram para a cidade do Rio de Janeiro, ou seja, onde se localiza a sede da Transpetro.
Contudo, o certame também contou com vagas a outros estados, como no caso de São Paulo, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
Confira as vagas do concurso de 2018
Primeiramente, com a exigência de nível médio, havia o cargo de:
- Técnico de administração e controle júnior.
Além disso, a Transpetro também ofertou vagas de nível técnico:
- Técnico ambiental júnior;
- Técnico de faixa de dutos júnior;
- Técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior;
- Técnico de manutenção júnior – Automação;
- Técnico de manutenção júnior – Elétrica;
- Técnico de manutenção júnior – Mecânica;
- Técnico de operação júnior;
- Técnico de suprimento de bens e serviços júnior.
Por fim, exigindo nível superior estavam os cargos de:
- Administrador júnior;
- Advogado;
- Analista de comercialização e logística júnior – Comércio e Suprimento;
- Analista de comercialização e logística júnior – Transporte Marítimo;
- Analista de sistemas júnior – Infraestrutura;
- Analista de sistemas júnior – Processos de Negócio;
- Analista de sistemas júnior – SAP;
- Analista financeiro júnior;
- Contador júnior;
- Economista júnior;
- Enfermeiro do trabalho júnior;
- Engenheiro júnior – Automação;
- Engenheiro júnior – Civil;
- Engenheiro júnior – Elétrica;
- Engenheiro júnior – Geotécnica;
- Engenheiro júnior – Mecânica;
- Engenheiro júnior – Naval;
- Engenheiro júnior – Processamento (Químico);
- Engenheiro júnior – Produção;
- Engenheiro júnior – Telecomunicações;
- Médico do trabalho júnior;
- Profissional de comunicação júnior – Jornalismo;
- Profissional de meio ambiente júnior.
Como foram as últimas provas da Transpetro?
A fim de estudar para o próximo concurso da Transpetro, é importante que os candidatos confiram provas anteriores.
Nesse sentido, o último processo seletivo da Transpetro foi no ano de 2018. Este, então, contou com a aplicação de provas objetivas para todas as carreiras. No entanto, a exceção ficou para o posto de advogado júnior, que além do exame objetivo também apresentou uma avaliação discursiva.
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A etapa objetiva foi composta por 60 questões, para cargos de nível médio e técnico, e 70, para as funções que exigiam formação superior.
Exames se dividiram por nível
No caso de cargo de nível médio e técnico, a avaliação objetiva contaram com 20 questões sobre Conhecimentos Básicos, sendo dez de Língua Portuguesa e dez de Matemática.
Além disso, o exame também contou com 40 questões que abordavam assuntos de Conhecimentos Específicos de cada cargo.
Para o posto de técnico de administração e controle júnior, as disciplinas foram Processos Administrativos e Legislação, além de Logística e Contabilidade.
Assim, para obter a aprovação na etapa, o candidato deveria alcançar uma taxa de acerto de, pelo menos, metade dos pontos do caderno de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. Ademais, também era necessário não zerar as disciplinas de Português e Matemática.
Já para nível superior, foram 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, sobre Português (dez questões) e Inglês (dez). As demais 50 questões foram relacionadas a assuntos de Conhecimentos Específicos de cada função.
Para obter a aprovação na etapa, o candidato deveria alcançar uma taxa de acerto de, pelo menos, metade dos pontos do caderno de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, bem como não zerar as disciplinas de Português e Inglês.
Além disso, os candidatos que participaram do concurso e concorriam a vaga de advogado foram submetidos a uma prova discursiva que continha duas questões, cada com o valor de dez pontos. Foi aprovado o advogado que conseguiu, no mínimo, a metade dos pontos da avaliação.
