Trabalhadora em BH será indenizada após ferimentos múltiplos por mordidas de cachorro da empregadora
A juíza Andréa Buttler, na 42ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, determinou o pagamento de indenização por danos estéticos, no valor de R$ 8 mil, a uma trabalhadora que foi mordida pelo cachorro da empregadora, que é uma distribuidora de água e de gás da capital mineira.
Laudo pericial apontou que as mordidas do animal provocaram ferimentos múltiplos no antebraço da profissional.
O caso foi considerado pela juíza como acidente de trabalho.
Após apreciar o recurso da trabalhadora, os julgadores da Quinta Turma acrescentaram à condenação uma indenização por danos morais, no valor de R$ 10 mil.
Acidente de trabalho
A profissional foi atacada pelo cachorro de guarda na sede da empregadora, sofrendo diversas lesões.
Ato contínuo, a perícia médica admitiu o nexo de causalidade entre as queixas clínicas da autora e as atividades laborativas desenvolvidas na empresa.
Diante do acidente, ela permaneceu incapacitada total e temporariamente para o exercício de suas atividades por quase sete meses.
Pelo laudo, ela apresenta um dano estético de nível cinco, numa escala técnica de sete níveis crescentes.
Fotos, que evidenciam as múltiplas cicatrizes no antebraço da profissional, também serviram de prova no processo.
Responsabilidade pelo fato das coisas
Para a juíza, a hipótese dos autos configura a típica responsabilidade pelo fato das coisas, prevista no artigo 936 do Código Civil.
A magistrada ressaltou, porém, que não há evidências de que o evento tenha ocorrido por culpa exclusiva ou concorrente da trabalhadora.
Trata-se de ônus probatório que, segundo a julgadora, competia aos réus, de acordo com o artigo 818 da CLT, combinado com o artigo 936 do Código Civil.
Danos estéticos
Nesse contexto, demonstrada lesão estética suficientemente importante, bem como a responsabilidade decorrente da posse jurídica do animal, a julgadora determinou o pagamento da indenização por danos estéticos de R$ 8 mil.
Ao arbitrar o valor, a juíza levou em consideração os princípios da razoabilidade e proporcionalidade, bem como o grau da lesividade.
Em grau de recurso, os julgadores da Quinta Turma do TRT-MG concluíram pela existência de outras empresas que formavam um grupo econômico e declararam a responsabilidade solidária dos reclamados.
Na decisão, foi acrescentada à condenação uma indenização de R$ 10 mil por danos morais.
Processo: PJe 0011045-73.2019.5.03.0180
Fonte: TRT-3
