Como não afastar grandes talentos da empresa?
Existem algumas ações importantes que devem ser colocadas em prática para não afastar grandes talentos da empresa. Afinal, durante as entrevistas ...
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Gestão de Pessoas – Talentos e Produtividade
Implementação de uma área de Gestão de Pessoas e as necessidades da empresa Para que uma empresa possa implementar uma ...
Capital Humano – Talentos e Produtividade
Investimento no capital humano e as melhorias internas da empresa Investir no capital humano pode não ter sido prioridade das ...
Público-alvo ou persona? – Faz toda a diferença! – Parte 2
Na primeira parte desta série falamos de forma mais aprofundada sobre o conceito de público-alvo, agora exploraremos o conceito de ...
O Empreendedor e o Marketing – A marca da sua marca! – Parte 1
O Marketing é essencial para interagir com o seu cliente, criando um nível de relacionamento próximo. Através das ações do ...
Baixo desempenho do funcionário requer gestão estratégica
Cabe ao RH precisa mensurar os resultados da gestão estratégica, dividindo os números e facilitando a comunicação. Mas você sabe ...
EI ou MEI – Que tipo de empreendedor você é?
O EI é um modelo de abertura de empresa formado somente por um sócio que exerce sua atividade em seu ...
Pesquisa de mercado, é melhor agir rápido! – Parte 2
As informações da pesquisa devem ser inseridas em um planejamento, assim farão diferença quanto a abordagem que será utilizada nas ...
Pesquisa de mercado, é melhor ficar sabendo! – Parte 1
Você tem um comércio e está aguardando uma oportunidade de pico de vendas, mas mesmo com a oportunidade perfeita, os ...
Olá, Home office! Você viu onde deixei meu celular? – Parte 4
Nesta quarta e última parte da série sobre trabalho remoto, falaremos sobre gestão do funcionário em Home office.
Olá, Home office! Fique à vontade, a casa é sua! – Parte 3
Nesta terceira parte falaremos sobre compatibilidades de perfis (empresa e funcionário) para essa demanda à distância (talvez nem tão distante ...
Olá, Home office! Não estava te esperando, mas que bom que você veio! – Parte 2
O trabalho remoto foi visto como algo muito ruim, distante é até pouco tempo, cultura de empresas multinacionais, enfrentando a ...
Olá, Home office! Pode entrar, só não repara na bagunça – Parte 1
O futuro chegou! A tecnologia avança todos os dias e nos obriga a acompanhá-la. No Brasil o trabalho em formato ...
Quando promover um funcionário? Avalie as competências para o próximo cargo – Parte 4
Você chegou na quarta e última parte dessa série, onde explanamos pontos importantes no que tange a promoção de seu ...
Quando promover um funcionário? Pontos importantes sobre Meritocracia – Parte 3
Nesta terceira parte da série de 4 artigos referentes à promoção de funcionários, exploraremos os critérios mais considerados quanto à ...
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