Edital prevê a contratação de profissionais com formação em pedagogia.
Inscrições abertas para o novo processo seletivo destinado a contratação de professores.
Os candidatos devem ter formação completa em nível superior para concorrer a uma das vagas.
Os interessados devem realizar a candidatura até o dia 15 de maio, quarta-feira.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas para a Prefeitura de Vitória, no estado do Espírito Santo. A oferta é de uma vaga para contratação imediata, mas o edital também traz oportunidades para formação de cadastro reserva.
- Professor de Educação Básica I (PEB I) – Educação Infantil – 1 vaga.
O candidato deve ter licenciatura plena em pedagogia com habilitação em Educação Infantil ou superior com habilitação em Educação Infantil.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Vitória – ES variam entre R$ 3.125,37 a R$ 6.988,78 dependendo da carga horária para uma jornada de trabalho que varia entre 25 a 44 horas semanais.
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Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Possuir formação superior em pedagogia com habilitação em Educação Infantil ou Normal Superior com habilitação em Educação Infantil.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
Como se inscrever?
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Vitória – ES têm até o dia 15 de maio de 2024 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da prefeitura de Vitória.
As inscrições são gratuitas.
Quais as etapas de seleção?
O processo seletivo para a Prefeitura de Vitória – ES contará com a seguinte etapa:
- Análise curricular de caráter classificatório para todos.
As dúvidas em relação ao presente processo deverão ser encaminhadas junto à Coordenação de Recrutamento e Seleção da SEGES no email [email protected] e à Coordenação Técnica de Pessoal da SEME no email [email protected].
O Resultado final do Processo Seletivo Simplificado será composto pelo somatório dos pontos obtidos no Exercício Profissional e Qualificação Profissional.
A listagem de classificação dos candidatos aprovados será organizada de forma decrescente do total de pontos obtidos. Caso haja empate na totalização dos pontos, o critério de desempate a ser utilizado será: qualificação profissional, seguido por maior idade.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de doze meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério do Município.
Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo e as atribuições de cada cargo.
