Saiu edital. A Prefeitura de Ipatinga, Estado de Minas Gerais, faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo (Processo seletivo Ipatinga MG 2017) para preencher 64 vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis alfabetizado, fundamental e médio. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 937,00 e R$ 1.786,95.
De acordo com o edital de processo seletivo de Ipatinga/MG, as vagas são destinadas aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (20 vagas), Motorista de Transporte Escolar (05 vagas), Vigilante (02 vagas), Assistente da Educação Básica (10 vagas), Assistente da Educação Especial (10 vagas), Assistente da Educação Infantil (05 vagas), Fiscal de Posturas (10 vagas) e Oficial de Administração (02 vagas).
Inscrição Processo seletivo da Prefeitura de Ipatinga MG 2017
Os interessados em concorrer a uma das vagas no processo seletivo poderão se inscrever entre 10 horas do dia 24 de abril e 23 horas e 59 minutos do dia 10 de maio de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.imam.org.br). A taxa de inscrição varia entre R$42,00 e R$80,00.
Avaliações Processo seletivo da Prefeitura de Ipatinga MG 2017
Os inscritos no processo seletivo serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas nos dias 27 e/ou 28 de maio de 2017. Haverá ainda, em uma segunda etapa, teste de esforço físico (assistente de educação básica, assistente de educação infantil, assistente de educação especial e fiscal de posturas) e entrevista (assistente de educação).
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QUERO ENTRAR AGORA →Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 29 de maio de 2017. A validade do processo seletivo será de 12 meses, com prorrogação por igual período, a critério da Administração Municipal.
- EDITAL COMPLETO
Sobre os cargos
ASSISTENTE DA EDUCAÇÃO BÁSICA: Auxiliar professores em assuntos que se referem à ordem e disciplina; Auxiliar na condução dos alunos à sua residência ou ao atendimento médico quando estes estiverem doentes ou machucados; Colaborar na manutenção da ordem no refeitório durante a merenda escolar; Controlar a entrada e saída de alunos, servidores, usuários e equipamentos da escola; Recepcionar os usuários, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões, para prestar-lhes informações, marcar horários de atendimento, receber recados e encaminhá-los a pessoas ou setores procurados; Auxiliar na localização de docentes e funcionários para atendimento do público e entregas de equipamentos e materiais em geral nos distintos setores da escola; Embarcar, desembarcar e acompanhar os alunos do transporte escolar; Fazer a conferência na lista de embarque dos alunos em situação de deslocamento e executar os procedimentos necessários à segurança no trajeto; Comunicar aos responsáveis, por escrito, as ocorrências de situações que envolvam mudanças comportamentais dos Educandos; Receber e encaminhar alunos, pais ou responsáveis à sala de aula, à Secretaria ou a outras dependências da escola; Participar dos eventos promovidos ou indicados pela Secretaria Municipal de Educação ou Unidade Escolar, que possam colaborar com o aperfeiçoamento do exercício profissional; Auxiliar na manutenção geral da disciplina na unidade escolar; Colaborar na elaboração de relatórios e demais serviços de expediente; Acompanhar visitas externas, excursões e exposições de trabalhos, apresentações artísticas e outras atividades realizadas pelos alunos fora do ambiente escolar; Organizar o fluxo dos alunos nas entradas e saídas das salas de aula, de forma ordeira, a fim de evitar tumultos; Orientar e encaminhar à direção ou às salas de aula os alunos que estiverem fora das mesmas; Auxiliar ou promover a realização de atas de registro de práticas indisciplinares com a direção da escola.
ASSISTENTE DA EDUCAÇÃO ESPECIAL: Auxiliar nos cuidados e hábitos de higiene. Estimular e ajudar na alimentação e na constituição de hábitos alimentares. Auxiliar na locomoção. Confeccionar materiais didáticos adaptados. Planejar e elaborar atividades de apoio para os educandos com deficiência, em parceria com o professor regente. Cumprir os horários fixados para as aulas e demais atividades programadas. Auxiliar o professor nas dificuldades dos demais educandos da turma, sempre que possível. Atuar em defesa da Política Nacional de Educação Especial/Inclusiva. Promover o bom relacionamento e a integração do educando na turma e nos diversos espaços da Unidade Escolar. Orientar professores e famílias sobre os recursos pedagógicos e de acessibilidade utilizados pelo aluno. Participar dos Conselhos de Turma, expondo as necessidades específicas dos educandos atendidos. Estimular as possibilidades e potencialidades do educando. Colaborar com o professor regente na elaboração do PDI – Plano de Desenvolvimento Individual dos educandos atendidos. Interagir com o professor regente para o bom andamento dos trabalhos pedagógicos. Realizar outras tarefas correlatas que lhe forem designadas.
ASSISTENTE DA EDUCAÇÃO INFANTIL: Auxiliar nas atividades de cuidado e educação das crianças, observando a rotina de horários estabelecidos para: alimentação (mamadeira, lanches, almoço e jantar); higiene bucal e do corpo, incluindo banhos diários; e estimulação do desenvolvimento infantil motor, emocional e intelectual. Participar de estudos e reuniões, sempre que solicitado. Anotar ocorrências diárias acerca da rotina do trabalho e do desenvolvimento da criança. Apoiar o professor em todas as atividades desenvolvidas com as crianças. Assumir diretamente a organização do ambiente e os cuidados relativos às crianças no horário do almoço e do repouso diário. Auxiliar as crianças nas refeições. Ministrar medicamentos conforme prescrição médica. Orientar e controlar as brincadeiras e o repouso. Zelar pela limpeza do local de trabalho.Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e exercer outras atividades afins.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – CANTINA: Selecionar os ingredientes necessários de acordo com o cardápio do dia. Preparar e distribuir a merenda nas unidades escolares, observando o cardápio e padrões de higiene. Realizar trabalho de arrumação, limpeza e higiene da cantina e dos utensílios empregados. Manter vasilhames limpos. Verificar a existência de material de limpeza, alimentação e outros itens, relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso. Auxiliar no controle de louças, talheres, utensílio e equipamentos. Auxiliar no controle de estoque de ingredientes.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – LIMPEZA: Limpar as dependências dos prédios, varrendo, lavando e encerando assoalhos, vidraças e outros. Manter a higiene das 18 instalações sanitárias. Manter limpos mobiliários, máquinas e equipamentos. Coletar e acondicionar adequadamente o lixo.Operar máquina de lavar, lustrar, aspirar e outros quando necessário. Verificar a existência de material de limpeza, e outros itens, relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso. Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais.
FISCAL DE POSTURAS Fazer cumprir as posturas municipais relativas a obstrução de vias públicas, meio ambiente, comércio de vendedores ambulantes, horário de funcionamento do comércio e outros correlatos, mediante: fiscalização e orientação permanente; lavratura de auto de infração e imposição de multas; cumprimento de vistoria e diligência; informações e requerimentos que visem a expedição de autorização, licença, permissão e concessão; Desempenhar outras tarefas concernentes à fiscalização de acordo com legislação pertinente; Colaborar no planejamento e programação das atividades de fiscalização. Sugerir medidas que visem ao aperfeiçoamento da legislação municipal e eficácia da ação fiscalizadora. Atender as normas de segurança e higiene do trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato.
MOTORISTA Verificar a limpeza, o bom funcionamento e as condições de segurança do veículo, antes da jornada diária de trabalho, seguindo instruções e normas estabelecidas. Verificar o itinerário a ser seguido. Dirigir veículo para transporte de escolar, e ou veiculo para transporte de passageiros dentro e/ou fora do município, observando o fluxo do trânsito e sinalização, zelando pelo conforto e segurança dos passageiros. Solicitar os serviços de manutenção do veículo, especificando os reparos a serem efetuados. Recolher à garagem o veículo após a jornada de trabalho. Efetuar o controle de combustível, segundo procedimento estabelecido. Atender às normas de segurança no trânsito. Efetuar controle de documentação de veículo, providenciando sua atualização. Atender às normas de segurança e higiene do trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato.
OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO Receber, distribuir e encaminhar papéis e correspondências no setor de trabalho. Redigir correspondência interna e externa. Prestar serviços de digitação. Realizar levantamentos, confeccionar relatórios técnicos relacionados com as atividades administrativas do órgão, para apreciação de seus superiores. Coletar e selecionar dados para a elaboração de quadros estatísticos e demonstrativos. Conferir documentos e valores e efetuar registros de acordo com rotinas e procedimentos próprios de sua área de atuação. Organizar e manter atualizados, cadastros, arquivos e outros instrumentos de controle administrativo. Requisitar e controlar material, efetuando seu controle. Zelar pela guarda e conservação do material de trabalho. Atender às normas de segurança e higiene do trabalho. Executar outras atividades similares por demanda de seu chefe imediato.
VIGILANTE: Fiscalizar as áreas de acesso a edifícios municipais, evitando aglomerações, estacionamento indevido de veículos e permanência de pessoas inconvenientes. Fiscalizar a entrada de pessoas e veículos nas dependências de edifícios municipais, examinando, conforme o caso, as autorizações para ingresso, impedindo a entrada de pessoas estranhas, identificando eventuais situações suspeitas e tomando as providências cabíveis para garantir a segurança do local. Fiscalizar o estacionamento de veículos em passeios, calçadas, praças e outros locais sob sua jurisdição. Policiar logradouros e outras áreas de responsabilidade da Prefeitura, a fim de evitar depredações, roubos, danos em jardins e brinquedos públicos e qualquer outro tipo de agressão ao patrimônio municipal. Alertar moradores e transeuntes para qualquer fato ou circunstância que lhes possa trazer prejuízo ou perigo. Prestar informações e socorrer populares, quando solicitado.
