Saiu o edital. A Prefeitura de Juquitiba, Estado de São Paulo, faz saber aos interessados a abertura de edital de processo seletivo (Processo seletivo Juquitiba SP 2018) para preencher 42 vagas e formar cadastro reserva em cargos de ensino alfabetizado, médio e superior. Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.027,60 e R$ 4.696,80.
Do quantitativo de vagas oferecidas no processo seletivo de Juquitiba-SP 2018, 5% são para pessoas portadoras de deficiência física e sensorial. As vagas serão destinadas aos cargos de Coveiro (1 vaga), Vigia Noturno (10 vagas), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (8 vagas), Agente de Fiscalização de Trânsito (4 vagas), Fiscal de Obras (1 vaga), Fiscal Tributário (1 vaga), Instrutor de Corte e Costura (1 vaga), Instrutor de Tricô (1 vaga), Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga), Assistente Social (1 vaga), Educador Físico (1 vaga), Enfermeiro (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga), Médico do Trabalho (1 vaga), Nutricionista (1 vaga), Professor de Educação Básica (4 vagas) e Psicólogo (3 vagas).
Inscrição Processo seletivo da Prefeitura de Juquitiba SP 2018
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 17 de janeiro e 08 de fevereiro de 2018, no endereço eletrônico oficial da organizadora do concurso (www.institutoindec.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$47,32 e R$77,32.
Provas Processo seletivo da Prefeitura de Juquitiba SP 2018
O processo seletivo será composto por prova escrita objetiva, prova prática, além de prova de títulos, a depender do cargo. A data, locais e horários das provas serão divulgados em data oportuna, no site da organizadora.
A validade da seleção será de 12 meses.
Informações do concurso
- Concurso: Prefeitura de Juquitiba
- Banca organizadora: INDEC
- Escolaridade: alfabetizado, médio e superior
- Número de vagas: 42
- Remuneração: entre R$ 1.027,60 e R$ 4.696,80
- Inscrições: entre 17 de janeiro e 08 de fevereiro de 2018
- Taxa de Inscrição: entre R$47,32 e R$77,32
- Provas: a definir
- Situação: PUBLICADO
