O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 3ª Região (CRT-3ª Região) anuncia edital do processo seletivo CRT direcionada aos estados de Alagoas, Paraíba, Pernambuco e Sergipe. Das 175 vagas, 13 é para provimento imediato e 169 para formação de cadastro reserva.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 03 de novembro por meio do portal Quadrix. A taxa de inscrição varia a depender do cargo e escolaridade, sendo de R$ 49,00 para cargo de nível médio, R$ 59,00 para o de nível técnico e R$ 69,00 para nível superior.
Vagas processo seletivo CRT
As vagas serão para lotação nos municípios de Aracaju/SE, João Pessoa/PB, Maceió/AL e Recife/PE. Vale lembrar que o candidato pode optar pelo local no ato da inscrição. As 175 oportunidades serão para os seguintes cargos:
- Técnico Administrativo – Exige conclusão de curso de nível médio;
- Fiscal – Exige curso de nível médio profissionalizante em técnico industrial, registro ativo em adimplente no conselho regional dos técnicos industriais, sistema CFT/CRT’s e carteira nacional de habilitação (CNH) tipo “B”;
- Analista Administrativo – Exige curso de graduação de nível superior em administração e registro ativo no conselho regional de administração (CRA).
As remunerações iniciais dependem do cargo, podendo variar entre R$ 2.200,00 e R$ 4.000,00. Além dos ganhos iniciais, os aprovados no processo seletivo CRT terão benefícios de vale-alimentação no valor de R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado e vale-transporte, conforme legislação.
Provas
A seleção está marcada no dia 11 de dezembro e será aplicada nas cidades de Aracaju/SE, João Pessoa/PB, Maceió/AL e Recife/PE. O local de prova será disponibilizado no dia 06 de dezembro e poderá ser acessado pelo site da banca organizadora.
As provas objetivas de caráter eliminatória e classificatória vai contar com as seguintes disciplinas:
- Língua portuguesa
- Noções de informática
- Raciocínio lógico e matemática
- Legislação e ética na administração pública
- Noções de direito constitucional
- Conhecimentos específicos
A validade do certame é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a depender da necessidade do órgão.
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