A Prefeitura Municipal acaba de anunciar a abertura de um novo concurso público. Portanto, esta iniciativa visa preencher 36 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva, para profissionais qualificados nos níveis médio e superior. Para mais informações, leia a matéria completa!
Cargos em Disputa e Requisitos Básicos
O edital do concurso público de Cavalcante abrange diversos cargos, incluindo:
- Agente Comunitário de Saúde (5 vagas)
- Agente de Combate às Endemias
- Técnico de Enfermagem (8 vagas)
- Técnico em Radiologia (1 vaga)
- Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Dentista (2 vagas)
- Enfermeiro (5 vagas)
- Fisioterapeuta (4 vagas)
- Médico – Clínico Geral (3 vagas)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
Remuneração e Jornada de Trabalho
Ao serem admitidos, os profissionais aprovados no concurso público de Cavalcante terão a oportunidade de desfrutar de remunerações mensais que variam de R$ 1.577,82 a R$ 12.836,40, dependendo do cargo. Além disso, as jornadas de trabalho serão flexíveis, variando de 8 a 40 horas semanais, permitindo um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
Inscrições: Prazos e Taxas
Os interessados em participar deste concurso público já podem se inscrever até às 23h59 do dia 21 de julho de 2024 (horário de Brasília/DF). As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site Itame Concursos, mediante o pagamento de uma taxa que varia de R$ 90,00 a R$ 120,00, de acordo com o cargo pretendido.
Portanto, vale ressaltar que aqueles que atendem aos critérios estabelecidos poderão solicitar a isenção do pagamento da taxa até o dia 27 de junho de 2024.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo do concurso público de Cavalcante será composto por duas etapas principais:
1. Prova Objetiva
A prova objetiva está programada para ocorrer no dia 1º de setembro de 2024. Portanto, esta avaliação abrangerá questões sobre:
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- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos (relacionados a cada cargo)
2. Prova de Títulos
Além da prova objetiva, os candidatos aos cargos de nível superior também serão submetidos a uma prova de títulos, no entanto serão avaliados aspectos como formação acadêmica, experiência profissional e cursos complementares.
Requisitos Básicos Exigidos Para Posse
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão Português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto nº 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, art. 12, inciso II, § 1°, de 05/10/88).
- Possuir, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
- Comprovar quitação com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, quitação do serviço militar.
- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos.
- Comprovar aptidão física e mental através dos exames exigidos neste edital ou na convocação para posse.
- Comprovar os pré-requisitos ou habilitações exigidas para posse e exercício do cargo, inclusive, quando for o caso, registro ativo no órgão de classe competente.
- No ato da posse, o candidato não poderá estar incompatibilizado para investidura em cargo público.
- Ser aprovado em todas as etapas do concurso.
- Apresentar certidão negativa criminal da Justiça Estadual, Federal e certidão do cartório distribuidor cível da comarca de sua residência.
- Comprovar o nível de escolaridade e demais requisitos exigidos para posse no cargo
- Para os cargos que exigem como requisito para provimento o comprovante de experiência, serão considerados como meios comprobatórios: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); contrato de trabalho firmado entre as partes; declaração firmada por pessoa física ou jurídica com firma reconhecida ou certidão de recursos humanos emitida por órgão público.
- Para fins de comprovação dos requisitos de experiência profissional, será considerada a descrição das atribuições independente da nomenclatura do cargo.
- O candidato ainda deverá comprovar, na forma da legislação vigente:
a) não ter sido responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado e do Tribunal de Contas dos Municípios, ou ainda, por Conselho de Contas de Município;
b) não possuir sanção impeditiva para exercício de cargo ou emprego público.
Vigência do Concurso Público
O concurso público de Cavalcante terá um prazo de validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação dos resultados. No entanto, este prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, uma única vez.
