No estado do Acre, a Prefeitura do Município de Rio Branco recebe a partir desta sexta-feira, dia 14, as inscrições para processo seletivo que visa contratação de profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior na administração pública.
Vagas e salários Rio Branco – AC
Ao todo, a Prefeitura de Rio Branco oferece 232 vagas para contratação imediata. Desse total, 43 são para cargos de nível fundamental, 168 para cargos de nível médio ou técnico e 21 para carreiras de nível superior.
Confira as oportunidades abaixo:
Nível fundamental
- Merendeira Zona Urbana – 40 vagas;
- Merendeira Zona Rural – 3 vagas.
Nível médio/técnico
- Assistente Escolar Zona Urbana – 73 vagas;
- Assistente de Creche – 95 vagas.
Nível superior completo
- Professor da Educação Especial – Mediador Zona Rural;
- Professor da Educação Especial AEE – Zona Urbana;
- Professor da Educação Especial Bilingue – zona urbana e rural;
- Professor da Educação Especial – Libras Zona Urbana;
- Professor do Ensino Fundamental -1.º ao 5.º ano Zona Rural;
- Professor de Educação Física Zona Rural – 1 vaga;
- Professor de Educação Física Zona Urbana – 4 vagas;
- Professor da Educação Infantil – Creche – 16 vagas.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Rio Branco – AC variam entre R$ 1.500,00 a R$ 5.525,23 dependendo do cargo.
As vagas de nível fundamental oferecem salário que é de R$ 1.500,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível médio/técnico, o salário é de R$ 1.600,00 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
E os salários para os cargos de nível superior ficam entre R$ 3.453,27 a R$ 5.525,23 para uma jornada de trabalho que varia entre 25 a 40 horas semanais.
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
- Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
- Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
- Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
- Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
- Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Inscrições Rio Branco – AC
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Rio Branco têm entre os dias 14 de julho de 2023 a 20 de julho de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Prefeitura. Não será cobrada taxa de inscrição.
Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.
Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.
Etapa processo seletivo Rio Branco – AC
Os candidatos serão avaliados mediante a seguinte etapa:
- Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo e as atribuições de cada cargo.
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