PIS/PASEP: Saiba hoje se você tem direito a receber até R$3.000 na CAIXA ou BB

Quem trabalha ou já trabalhou com carteira assinada pode conferir se tem direito ao benefício do PIS/Pasep. É possível receber até R$3000. A princípio, o dinheiro está liberado para quem exerceu sua profissão formalmente nos últimos dois anos. O abono salarial é relativo aos anos de 2019 e de 2020.

Até o momento, cerca de 10 milhões de brasileiros ainda não fizeram o saque do fundo do PIS/Pasep inerentes às cotas de quem trabalhou entre os anos de 1971 a 1988 e que são decorrentes da extinção do fundo no período. Ademais, no caso de trabalhadores falecidos, o dinheiro pode ser sacado por seus herdeiros.

Aliás, em relação ao abono salarial de 2020, cerca de 470 mil pessoas ainda não buscaram fazer o saque este ano. 320 mil cidadãos também não retiraram o saldo do fundo do PIS/Pasep  de 2019. Vale ressaltar que para ter direito aos benefícios é preciso que a pessoa cumpra  alguns requisitos.

É indispensável que o trabalhador esteja inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Ele deve ter exercido sua profissão por no mínimo 30 dias em 2019 ou 2020. Em síntese, é preciso  provar o recebimento de  dois salários mínimos mensais, e estar em dia com seus dados no Relatório Anual de Informações Sociais (RAS).

Valores a receber

O trabalhador irá receber os benefícios de acordo com o tempo trabalhado. Ele pode garantir no máximo, em cada abono, um salário mínimo. Deve-se observar que o valor é referente ao ano base e não do salário mínimo vigente. Ao reunir os dois abonos e o valor médio das cotas do fundo, é possível sacar até mais do que R$3.000, dependendo dos meses que o profissional atuou.

Para fazer o saque do PIS/Pasep deve-se ir até uma unidade regional da Superintendência do Ministério do Trabalho, solicitando a reemissão do dinheiro. Também é possível enviar um e-mail para trabalho.uf@economia.gov.br, trocando a sigla uf, pela do estado onde exerceu a sua função.

Em muitos casos os trabalhadores acabam por acumular diferentes benefícios, que em algum momento poderão ser sacados.  Se houver alguma dúvida relacionada ao dinheiro, o trabalhador pode verificar se há valores a serem recebidos através do aplicativo Carteira de Trabalho digital, ou pela Central Alô Trabalho, no telefone 158.

PIS/Pasep

Os repasses dos benefícios relacionados ao PIS/Pasep são feitos todos os anos aos trabalhadores que possuem carteira assinada. Ele é feito de acordo com o tempo de serviço no período de 12 meses. É o abono salarial que é feito de acordo com um calendário de pagamentos, definido pelo Governo Federal.

Há um período de apuração do benefício, que garante ao trabalhador o direito ao abono. Deve-se ter em mente que mesmo que o profissional não saque o dinheiro no prazo estipulado, o valor permanece em sua conta, de forma que possa ser sacado em um momento oportuno.

Neste ano, os trabalhadores que não fizeram o saque do PIS/Pasep tiveram uma nova chance de retirar seu benefício. Muitas pessoas podem ter se esquecido de fazer o saque, ou mesmo não sabem que têm direito ao dinheiro. Dessa vez, há três oportunidades: os abonos salariais de 2019 e 2020, e as cotas PIS/Pasep.

Cotas do PIS/Pasep

Todavia, as cotas do PIS/Pasep referem-se aos depósitos de recursos no fundo entre os anos de 1971 e 1988. Houve uma extinção deste fundo, sendo que os recursos foram transferidos para o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS). Dessa maneira, o saque está disponível para os trabalhadores que atuaram no período.

Os trabalhadores que trabalhavam na época, devem procurar informações a respeito das cotas, tanto os profissionais da  iniciativa privada, quanto funcionários públicos. É um benefício antigo, com cerca de 10 milhões de trabalhadores que se encaixam no perfil. Analogamente, deve-se procurar saber se tem direito ao recurso.

Quem tem direito a receber mais do que R$3.000 está enquadrado em diversas situações como o abono salarial de 2019, de 2020 e as cotas PIS/Pasep. Em relação às cotas, cerca de 24 bilhões de reais estão parados nos bancos. Em conclusão, os trabalhadores devem se atentar aos valores a receber.