A entrevista de emprego é uma oportunidade importante para que coloque o seu posicionamento profissional, considerando o seu perfil e seus objetivos.
Entrevista de emprego: direcione o seu perfil de forma objetiva no mercado atual
Ao se deixar dominar pelo nervosismo, o candidato perde espaço durante o processo seletivo, ficando aquém do seu potencial. Sendo assim, analise o seu próprio currículo para evitar que precise improvisar excessivamente, elevando o seu nível de ansiedade.
Destaque a sua experiência profissional de forma orgânica
Leve para a entrevista de emprego situações concretas que reforcem seus pontos fortes, falando sobre a sua proatividade; senso de urgência; facilidade para construir a relação entre o cliente e a empresa; poder de persuasão em vendas; acompanhamento de projetos; implementação de processos; criação de campanhas motivacionais; gestão de pessoas; dentre outros fatores que sejam pertinentes ao seu histórico profissional e relevantes para a avaliação feita pela empresa.
Contorne seus pontos negativos
Informar seus pontos negativos também é de grande valia dentro da dinâmica do mercado atual. Sendo assim, ao apresentar uma situação que requer melhoria, apresente também uma solução.
Apresente soluções para seus pontos que requerem melhorias
Por exemplo, ao informar que precisa melhorar o seu grau de conhecimento em um determinado sistema específico de sua área de atuação, destaque que já está realizando cotações com instituições de ensino.
Assim sendo, estará demonstrando autorresponsabilidade profissional; o que é muito importante para a avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção.
Direcione o seu comportamento durante o processo seletivo
Adote uma postura participativa e orgânica. Sendo assim, não mantenha seus braços cruzados; fale de maneira calma e tranquila; evite deixar objetos no seu colo.
Trabalhe a sua respiração e evite atrasos
Caso seja possível, chegue com antecedência ao local marcado para a entrevista de emprego e trabalhe a sua respiração. Visto que ao se familiarizar com o ambiente, poderá minimizar a ansiedade da situação.
Conheça a cultura da empresa e avalie os valores envolvidos
Além disso, é aconselhável que o candidato analise o site da organização para que conheça melhor sua cultura. Visto que uma startup é muito diferente de uma empresa tradicional.
Analise a vaga e as objetividades da empresa
Sendo assim, essa avaliação servirá de base para o direcionamento de orientação do candidato sobre a sua vestimenta, bem como pode ser importante para avaliar a viabilidade da vaga, já que essa análise deve ser feita por todos os envolvidos.
