A entrevista de emprego é uma situação de avaliação que requer posicionamento e assertividade por parte do candidato. Por isso, é importante que – enquanto candidato – você direcione a sua postura de forma orgânica e alcance seus objetivos profissionais no mercado atual.
Entrevista de emprego: direcione a sua trajetória profissional e destaque o seu potencial no mercado
Conhecer de maneira aprofundada a sua própria trajetória profissional é um passo muito importante para que você destaque os seus pontos positivos durante a entrevista de emprego.
Destaque suas qualidades e direcione seus defeitos
Sendo assim, leve para entrevistas situações concretas que reforcem suas qualidades; ao passo que é importante equilibrar as situações falando de maneira resolutiva sobre seus defeitos.
Dessa forma, você pode se colocar como uma pessoa tímida, por exemplo, ao passo que deve ressaltar a sua vontade de estudar teatro, ou algum outro curso que melhore a sua comunicação.
Fale sobre seus pontos fortes de maneira exemplificada
É importante que você reforce a sua proatividade; gestão de pessoas; facilidade para construir o relacionamento da empresa com o cliente; capacidade analítica; senso de urgência; implementações sistêmicas; campanhas motivacionais; condução de treinamentos e reuniões brainstorming; inovação, dentre outras aspectos que sejam relacionados a sua experiência profissional, considerando seus empregos anteriores.
Adote uma postura participativa durante o processo seletivo
Além dos fatores relacionados à sua narrativa, você deve direcionar a sua trajetória profissional de forma corroborada por sua postura. Por isso, adotar uma postura participativa é muito importante para o candidato.
Controle o seu tom de voz
Sendo assim, fale de maneira calma; mantenha contato visual com o profissional que estiver conduzindo o processo de recrutamento e seleção; não deixe objetos no seu colo.
Analise os valores e objetivos envolvidos no processo
Caso seja possível, não se atrase e não deixe seus braços cruzados. Além disso, é importante que evite gesticular excessivamente. Dessa forma, estará melhor preparado para lidar com o processo seletivo de maneira orgânica e destacar o seu potencial profissional durante a entrevista de emprego.
A compatibilidade da vaga dever ser uma avaliação de ambas as partes
Não menos importante, o candidato deve acessar o site da organização e conhecer sua missão, visão e valores. Dessa forma, poderá direcionar diversas respostas de forma assertiva durante a entrevista de emprego, bem como poderá avaliar a viabilidade da vaga, considerando os valores objetivos envolvidos. Uma vez que essa avaliação deve ser feita por todos os envolvidos.
