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Entrevista de emprego: direcione a sua trajetória profissional de forma objetiva

Direcione a sua trajetória profissional de forma objetiva durante a entrevista de emprego. Confira algumas dicas para candidatos!

A entrevista de emprego deve ser conceituada pelo candidato como uma oportunidade para direcionamento de sua postura profissional. Sendo assim, é importante analisar o seu próprio currículo para direcionar a sua trajetória profissional.

Entrevista de emprego: direcione a sua trajetória profissional de forma objetiva

A entrevista de emprego é conduzida por ambas as partes; não somente pela empresa. Por isso, a postura do candidato também é considerada durante a avaliação, juntamente com os demais fatores.

Ao se deixar dominar pelo nervosismo da situação, o candidato tende a ficar aquém do seu potencial no mercado de trabalho, criando um ciclo negativo de autossabotagem profissional.

Fala sobre sua experiência anterior

Por isso, é importante que se prepare para a situação de avaliação de modo que direcione o seu comportamento organicamente. Leve para a entrevista de emprego situações concretas que destaquem suas qualidades, considerando os seus resultados obtidos em seus empregos anteriores.

Sendo assim, fale sobre sua capacidade de lidar com metas; comprometimento com a empresa; gestão de pessoas; dentre outros aspectos relacionados ao seu perfil profissional.

Adote uma postura assertiva

A sua postura é multifatorial. Sendo assim, é importante que adote um comportamento participativo, evitando uma postura fechada que transmite uma mensagem errônea sobre a sua indisponibilidade para a comunicação. Não permaneça com os seus braços cruzados e não deixe objetos no seu colo.

É importante que mantenha contato visual com o profissional que conduz o processo de recrutamento e seleção. Além disso, tenha cuidado para não interromper o entrevistador durante a elaboração de uma pergunta.

Apresente soluções para seus defeitos

O direcionamento dos seus defeitos também é um ponto de avaliação durante o processo seletivo. Por isso, é viável que o candidato apresente uma solução para cada apontamento negativo que fizer sobre sua própria trajetória.

Por exemplo, é possível se colocar com uma pessoa tímida. No entanto, é relevante destacar que deseja estudar teatro. Dessa forma, estará demonstrando autoconhecimento e autorresponsabilidade profissional.

Tire dúvidas

Faça uso do espaço cedido ao candidato para os questionamentos sobre os pontos relevantes da vaga de forma geral. Não saia da entrevista de emprego com dúvidas. Pergunte sobre os fatores importantes, como as atividades exercidas, a possibilidade de crescimento, a flexibilização de horário, entre outros pontos que sejam de seu real interesse.

Dessa forma, a entrevista se torna genuína e a avaliação feita pela empresa sobre o seu perfil se torna eficiente; ao passo que você também se torna apto para avaliar a compatibilidade do perfil. Visto que essa análise deve ser feita por todos os envolvidos.

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