Entrevista de emprego: destaque suas competências no mercado atual

A entrevista de emprego pode ser conceituada pelo candidato como uma oportunidade de destacar o seu perfil dentro do mercado, considerando a necessidade de realizar uma apresentação que destaque suas habilidades e competências profissionais.

Entrevista de emprego: destaque suas competências no mercado atual

O mercado de trabalho atual é dinâmico e busca profissionais capacitados e resilientes, por isso, a entrevista de emprego precisa ser conceituada pelo candidato como uma forma de colocação no mercado e não como um julgamento de suas particularidades.

O conceito errôneo sobre a entrevista de emprego pode fazer com que o candidato fique aquém do seu potencial. Portanto, é importante que o candidato se prepare e adote um conceito positivo sobre a necessidade de direcionamento do seu comportamento e de sua narrativa.

Destaque o seu perfil e sua experiência profissional

Para obter sucesso durante a entrevista de emprego, é necessário destacar o seu perfil positivamente. Sendo assim, o candidato deve levar situações concretas para a entrevista de emprego, exemplificando suas competências e seus resultados anteriores.

É viável falar sobre a sua capacidade de lidar com metas; realizar a gestão de pessoas; direcionar projetos; analisar dados; elaborar indicadores; realizar palestras e treinamentos; conduzir projetos e reuniões; controlar agendas e eventos; alcançar metas etc.

Seja resolutivo ao apontar seus pontos fracos

Ao falar sobre uma situação que requer melhoria, é importante que o candidato apresente uma solução de maneira orgânica. 

Por exemplo, ao se colocar como uma pessoa que possui dificuldade para falar em público, é importante para o candidato informar que deseja realizar um curso de teatro.

Direcione o seu comportamento

A postura do candidato precisa corroborar a sua narrativa. Por isso, o direcionamento da sua trajetória profissional é um ponto primordial a ser analisado pelo profissional de recrutamento e seleção.

É aconselhável que o candidato adote uma postura participativa, sendo assim, não cruze braços e pernas, trabalhe a sua respiração, controle o tom da sua voz e seja assertivo nas suas respostas.

É muito importante chegar mais cedo ao local marcado para a entrevista de emprego e se familiarizar com o ambiente. Além disso, é viável realizar uma análise sobre a cultura da empresa, considerando a trajetória da organização e os valores envolvidos.

Analise os valores envolvidos

Uma vez que essa análise pode direcionar o candidato de forma indireta sobre a sua postura e comportamento, bem como, é uma forma de analisar a viabilidade da contratação. Já que é viável que os valores envolvidos sejam compatíveis para que a contratação seja resolutiva para ambas as partes.