A entrevista de emprego precisa ser conceituada pelo candidato como uma oportunidade relevante para direcionar o seu perfil dentro do mercado de trabalho atual. Por isso, é válido ressaltar a necessidade de destacar progressivamente os principais pontos do seu currículo.
Entrevista de emprego: destaque os principais pontos da sua carreira profissional
O candidato deve conceituar a entrevista de emprego como uma forma de explorar positivamente seus pontos fortes e contornar seus pontos fracos. Já que o conceito da entrevista de emprego como um julgamento é errôneo e pode fazer com que autossabote a sua carreira profissional.
Exemplifique situações vivenciadas anteriormente
Levar para a entrevista de emprego situações concretas que destaquem o seu potencial é relevante dentro do mercado de trabalho atual. Sendo assim, fale sobre a sua capacidade de lidar com metas; direcionamento de projetos; construção do relacionamento com o cliente; otimização de fluxos; controles internos; elaboração de treinamentos; gestão de pessoas; entre outros pontos relevantes para a análise do seu perfil profissional.
Seja resolutivo ao falar sobre seus pontos fracos
Ao destacar uma situação que requer melhoria, seja resolutivo organicamente. Por exemplo, é possível informar que precisa melhorar a sua capacidade de comunicação, pois possui dificuldades para falar em público, no entanto, pretende realizar um curso de teatro. Ou ainda, é possível destacar que precisa se atualizar quanto a algum sistema utilizado na sua área profissional, contudo, já está realizando cotações para agregar esse conhecimento.
Adote uma postura participativa
O seu comportamento deve corroborar a sua narrativa de maneira objetiva. Sendo assim, é importante que o candidato mantenha contato visual com o profissional que conduz o processo seletivo e tenha cuidado para não interrompê-lo, ao se lembrar de algo que não foi devidamente respondido anteriormente. Além disso, não cruze braços e pernas, fale de maneira calma, não deixe objetos no seu colo, se for possível e não se atrase.
Tire suas dúvidas
Geralmente, no final do processo seletivo é cedido ao candidato um espaço para tirar suas dúvidas. Sendo assim, é aconselhável que utilize esse espaço para questionar pontos importantes sobre a empresa, a cultura, a possibilidade de crescimento de carreira, a flexibilização de horários, dentre outros pontos que sejam pertinentes para a avaliação da compatibilidade dos perfis.
Uma vez que é importante ressaltar que essa análise deve ser feita por todos os envolvidos, independentemente da sua área de atuação, já que dessa forma a entrevista de emprego tende a ser o resultado de uma troca assertiva e resolutiva entre todos os envolvidos.
