A seleção da Prefeitura oferece uma oportunidade para quem busca atuar no serviço público. O prazo para inscrições termina em 7 de setembro de 2025, o que exige atenção redobrada para quem deseja conquistar uma vaga.
O edital contempla cargos estratégicos na área da saúde, contribuindo para o fortalecimento do atendimento municipal. Continue a leitura e saiba como garantir sua inscrição a tempo, detalhes sobre salários, etapas do processo e dicas finais para sua preparação.
Detalhes sobre o edital da Prefeitura
O Processo Seletivo da Prefeitura disponibiliza ao todo 25 vagas imediatas e cadastro reserva. A seleção tem como público-alvo profissionais que desejam atuar nas funções de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro Plantonista.
- Agente Comunitário de Saúde: 6 vagas
- Agente de Endemias: 2 vagas
- Técnico de Enfermagem: 12 vagas
- Enfermeiro Plantonista: 5 vagas
Todos os cargos possuem contratação imediata, o que favorece candidatos que desejam ingresso rápido no quadro da prefeitura. A seleção também conta com cadastro reserva para suprir possíveis necessidades futuras do município.
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QUERO ENTRAR AGORA →Requisitos para se candidatar
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Estar em dia com as obrigações eleitorais
- Estar em conformidade com o Serviço Militar (para o sexo masculino)
- Atender aos requisitos de escolaridade previstos no edital
- Ter idade mínima de 18 anos completos até a data de contratação
Além disso, é preciso comprovar, no ato da posse, aptidão física e mental compatível com as funções do cargo pretendido.
Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários iniciais variam de R$ 2.175,86 a R$ 3.886,36, conforme o cargo escolhido. A carga horária semanal é de 36 a 40 horas, dependendo da função. Além do salário, os admitidos terão direito aos benefícios próprios dos servidores municipais, como férias remuneradas e 13º salário.
Inscrições para a seleção da Prefeitura
As inscrições para o edital da Prefeitura de Araripe, no Ceará, podem ser realizadas exclusivamente pela internet até o dia 7 de setembro de 2025. O processo é prático e seguro, bastando ao candidato preencher o formulário eletrônico, disponível no site oficial da banca Universidade Patativa, e efetuar o pagamento da taxa, que varia entre R$ 120,00 e R$ 150,00.
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Processo de seleção
- Prova Objetiva: 28 de setembro de 2025
- Avaliação de Títulos: para cargos de nível superior
- Análise de Documentos: verificação dos requisitos
A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos específicos conforme cada função. Para os candidatos a cargos de nível superior, a avaliação de títulos representa uma etapa relevante do certame, permitindo aumentar a pontuação.
Resumo da seleção
| Prefeitura de Araripe | Resumo |
|---|---|
| Status | Concurso aberto |
| Banca | IDIB |
| Cargos | Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro Plantonista |
| Escolaridade | Níveis médio, técnico e superior |
| Vagas | 25 vagas + cadastro reserva |
| Salário inicial | R$ 2.175,86 a R$ 3.886,36 |
| Carga horária | 36h a 40h semanais |
| Inscrições | 21/08/2025 a 07/09/2025 |
| Taxa inscrição | R$ 120,00 a R$ 150,00 |
| Data da prova objetiva | 28/09/2025 |
| Edital | Edital da Prefeitura de Araripe |
Validade do edital
O processo seletivo da Prefeitura de Araripe terá validade de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Essa extensão, conforme legislação vigente, amplia as chances de convocação dos aprovados, inclusive os que ficarem em cadastro reserva.
Perguntas frequentes
- Quais cargos estão disponíveis neste concurso?
Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro Plantonista. - Quantas vagas o edital oferece?
São 25 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. - Qual o período de inscrições?
As inscrições vão de 21 de agosto até 7 de setembro de 2025. - Qual o valor da taxa de inscrição?
O valor varia de R$ 120,00 a R$ 150,00 conforme o cargo.
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