Quer saber onde estão as oportunidades de carreira na área da educação? O novo edital da seleção da Prefeitura acaba de ser liberado, trazendo uma chance para quem busca estas vagas do serviço público. Com salários que ultrapassam R$ 3.650,83 e um total de 109 vagas, este edital pode ser a resposta que você procura.
Agora é a hora de conferir todos os detalhes e descobrir como garantir a sua inscrição neste processo seletivo. Será que chegou a sua vez de conquistar uma vaga pública na educação? Siga a leitura para se informar sobre cada etapa, requisitos, benefícios e datas importantes desse certame.
Detalhes sobre o processo seletivo
A Prefeitura tornou público o edital nº 01/2026 para um novo processo seletivo destinado à Rede Municipal de Ensino. O objetivo é preencher 109 vagas de nível superior, além de formar cadastro reserva, voltadas para diversos cargos no setor educacional durante o ano letivo de 2026.
As inscrições acontecem nos dias 06 e 07 de abril, presencialmente no Centro de Turismo do município. Serão selecionados profissionais para atuação direta nas escolas municipais, com vagas para professores de diferentes áreas, coordenadores, psicólogos e assistentes sociais, entre outros.
Vagas ofertadas e cargos disponíveis
O processo seletivo contempla vagas para diferentes funções educacionais. Confira a distribuição:
- Professor de Português (Fundamental II): 10 vagas
- Professor Fundamental I: 14 vagas
- Professor Infantil: 5 vagas
- Coordenador Pedagógico (40h): 10 vagas
- Coordenador Pedagógico (20h): 9 vagas
- Psicólogo: 5 vagas
- Professor de Inglês (Fundamental II): 6 vagas
- Assistente Social: 2 vagas
- Professor de Artes: 10 vagas
- Professor de Música: 5 vagas
- Professor de Educação Física: 8 vagas
- Professor de Tempo Integral: 25 vagas
Cadastro Reserva
Além das vagas imediatas, estão previstas oportunidades para cadastro reserva em diversas áreas, ampliando as possibilidades de convocação conforme a necessidade da administração municipal ao longo do ano letivo.
Requisitos para se candidatar
Para participar, os candidatos precisam apresentar escolaridade de nível superior compatível com a função desejada. Entre os requisitos específicos estão:
- Diploma de Licenciatura plena na área correspondente (de acordo com o cargo)
- Registro nos conselhos profissionais quando necessário (CREF, CRP, CRESS)
- Experiência mínima para cargos de Coordenação
- Documentação completa comprovando formação e experiência
Remuneração
Os salários variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho. Veja a tabela detalhada abaixo:
| Cargo | Remuneração (R$) | Carga Horária |
|---|---|---|
| Coordenador Pedagógico (40h) | 3.650,83 | 40 horas/semana |
| Coordenador Pedagógico (20h) | 1.825,41 | 20 horas/semana |
| Professor Infantil | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor Fundamental I | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor de Português (Fundamental II) | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor de Inglês (Fundamental II) | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor de Artes | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor de Música | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Professor de Educação Física | 2.620,00 | 30 horas/semana |
| Psicólogo | 2.400,00 | 30 horas/semana |
| Assistente Social | 2.400,00 | 30 horas/semana |
| Professor Tempo Integral | 1.746,66 | 20 horas/semana |
A remuneração contempla jornada proporcional ao cargo e benefícios legais previstos para servidores municipais.
Inscrições: datas e documentos necessários
O período para inscrição do processo seletivo da Prefeitura de Touros, localizada no Rio Grande do Norte (RN), ocorre de 06 a 07 de abril de 2026. O candidato deve comparecer presencialmente à Prefeitura José Américo, nº 86, Centro de Turismo, Centro, Touros/RN, das 8h às 12h e das 13h às 16h.
Documentos exigidos:
- Ficha de inscrição preenchida
- Documento de identidade oficial e CPF
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
- Comprovante de quitação militar (para homens)
- Comprovante de endereço atualizado
- Diploma, certificado ou declaração de escolaridade
- Currículo com comprovação de títulos e experiência
Etapas do processo seletivo
O processo ocorrerá em duas fases eliminatórias e classificatórias:
- Análise Curricular: Avaliação de títulos, cursos e experiência profissional
- Entrevista Presencial: Verificação de conhecimentos técnicos, habilidades comportamentais, ética e compromisso com a educação pública
Na análise curricular, a pontuação máxima é de 60 pontos, enquanto a entrevista pode conferir até 40 pontos extras. São considerados aspectos como formação específica, experiências, cursos de aperfeiçoamento, clareza de comunicação e habilidades socioemocionais.
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Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Publicação do edital | 01/04/2026 |
| Inscrições e entrega de documentos | 06/04/2026 a 07/04/2026 |
| Resultado preliminar (análise curricular) | 09/04/2026 |
| Período para recurso | 10/04/2026 a 13/04/2026 |
| Resultado final da análise curricular e convocação para entrevistas | 14/04/2026 |
| Entrevistas presenciais | 16/04/2026 e 17/04/2026 |
| Resultado preliminar das entrevistas | 20/04/2026 |
| Período para recurso (entrevistas) | 22/04/2026 a 23/04/2026 |
| Resultado final e homologação | 24/04/2026 |
| Convocações | A partir de 27/04/2026 |
Validade do processo seletivo
O processo seletivo terá validade de até 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período segundo decisão expressa do Poder Executivo municipal.
Como aumentar suas chances no processo seletivo
O bom desempenho na análise curricular depende de apresentar toda documentação exigida conforme critérios do edital. Aproveite para reunir certificados de cursos, comprovação de experiência e registrar informações relevantes no currículo.
Também é fundamental preparar-se para a entrevista, demonstrando conhecimento técnico, ética, comunicação clara e interesse genuíno pela Educação.
Resumo
| Órgão | Prefeitura de Touros (RN) |
|---|---|
| Status | Processo seletivo aberto |
| Banca | Prefeitura de Touros (RN) |
| Cargos | Professor (diversas áreas), Coordenador Pedagógico, Psicólogo, Assistente Social |
| Escolaridade | Nível Superior |
| Vagas | 109 + cadastro reserva |
| Salário inicial | Até R$ 3.650,83 |
| Inscrições | 06/04/2026 a 07/04/2026, presencial |
| Taxa de inscrição | Não informada |
| Tipo de avaliação | Análise curricular e entrevista |
| Edital | Processo seletivo da Prefeitura de Touros (RN) |
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