A Prefeitura anunciou a abertura de um novo processo seletivo que promete movimentar a região. Com oportunidades para profissionais de diversos níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, o certame visa preencher 27 vagas em diferentes secretarias municipais. As inscrições iniciam nesta segunda-feira, 2 de dezembro, e os salários podem chegar a mais de R$ 4 mil, tornando-se uma oportunidade para quem busca estabilidade e boas condições de trabalho no serviço público.
O processo seletivo abrange diversos cargos, atendendo às necessidades de várias secretarias do município. Desde posições na área da saúde, como médicos e enfermeiros, até profissionais da educação e serviços gerais, a seleção busca fortalecer o quadro de funcionários da prefeitura em diversos setores.
Detalhes das vagas ofertadas
O processo seletivo da Prefeitura contempla uma variedade de cargos distribuídos entre as diferentes secretarias municipais. Cada setor apresenta demandas específicas, refletindo as necessidades da comunidade local. Vejamos em detalhes as oportunidades disponíveis:
Secretaria Municipal de Assistência Social
Na área de assistência social, a prefeitura busca profissionais qualificados para atender às demandas da população mais vulnerável. As vagas incluem:
- Assistente Social (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Vigilante
- Educador Físico
Secretaria Municipal de Educação
O setor educacional recebe atenção especial neste processo seletivo, com diversas vagas para professores e profissionais de apoio. As oportunidades incluem:
- Agente Administrativo
- Assistente Social (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
- Motorista (2 vagas)
- Professor P1
- Professor P2
- Professor P2 – AEE
- Professores P3 com licenciaturas em diversas áreas (Artes, Ciências Biológicas, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática)
- Psicopedagogo
- Psicólogo (1 vaga)
- Vigilante
Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Rural
Para manter e melhorar a infraestrutura da cidade, a prefeitura oferece vagas em diversas funções:
- Auxiliar de Serviços Gerais (1 vaga)
- Artífice
- Coveiro
- Gari
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Motorista
- Operador de Máquinas Pesadas (2 vagas)
Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão de Convênios
Nesta secretaria, há uma vaga específica para:
- Arquiteto (1 vaga)
Secretaria Municipal de Saúde e Meio Ambiente
A área da saúde recebe um número de vagas, refletindo a importância deste setor para a população:
- Agente de Combate às Endemias (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
- Auxiliar de Consultório Dentário
- Auxiliar de Consultório Dentário PSF
- Educador Físico (1 vaga)
- Enfermeiro
- Enfermeiro PSF
- Fisioterapeuta
- Médico (1 vaga)
- Médico PSF (1 vaga)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Motorista
- Nutricionista (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Odontólogo PSF (1 vaga)
- Psicopedagogo (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Vigilante
Remuneração e carga horária de trabalho
Os profissionais selecionados neste processo seletivo terão carga horária de trabalho variando entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. A remuneração mensal varia de R$ 1.412,00 a R$ 4.750,00, de acordo com a função e a qualificação exigida.
Processo de inscrição
As inscrições para este processo seletivo da Prefeitura de São Francisco, município localizado no estado da Paraíba, estarão abertas por um período de três dias, de 2 a 4 de dezembro de 2024. Todo o procedimento será realizado no site oficial da Prefeitura. É fundamental que os candidatos estejam atentos aos prazos e requisitos específicos de cada cargo, garantindo assim a validação de sua inscrição, portanto, acesse o edital completo.
Etapas de seleção
O processo seletivo da Prefeitura de São Francisco-PB será composto por duas etapas principais:
- Análise Curricular: Nesta fase, serão avaliadas as qualificações, experiências e formações dos candidatos, de acordo com os requisitos de cada cargo.
- Entrevista: Prevista para ocorrer entre os dias 17 e 19 de dezembro de 2024, esta etapa permitirá uma avaliação mais aprofundada dos candidatos, suas habilidades interpessoais e adequação ao perfil desejado para cada função.
É importante que os candidatos se preparem adequadamente para ambas as etapas, reunindo toda a documentação necessária e se informando sobre as atribuições específicas do cargo pretendido.
Validade do Processo Seletivo
O prazo de validade deste processo seletivo será de seis meses, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública Municipal.
