Nesta quinta-feira, 9 de janeiro, a Prefeitura dará início às inscrições para um aguardado processo seletivo. Esta seleção visa preencher 51 vagas em diversas áreas, com oportunidades para candidatos que possuam desde o ensino fundamental até o nível superior. Os salários iniciais podem chegar a R$4.580,57 para algumas posições.
Detalhes do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura tem como objetivo fortalecer o quadro de funcionários municipais, oferecendo oportunidades em várias áreas essenciais para o funcionamento da administração pública local. As vagas disponíveis abrangem diferentes níveis de escolaridade, confira:
Vagas disponíveis
A seleção oferece um total de 51 vagas, distribuídas entre diversos cargos. Dentre as posições ofertadas, destacam-se:
- Professor Pedagogo: 18 vagas
- Professor de Língua Portuguesa: 2 vagas
- Professor de Matemática: 2 vagas
- Professor de Língua Inglesa: 2 vagas
- Supervisor Educacional: 1 vaga
- Orientador Educacional: 1 vaga
- Motorista de Transporte Escolar: 1 vaga
- Monitor de Transporte Escolar: 4 vagas
- Monitora de Educação Infantil: 4 vagas
- Merendeira: 6 vagas
- Cuidador de alunos da Educação Especial: 7 vagas
- Assistente Social: 2 vagas
- Psicólogo: 1 vaga
Remuneração e carga horária
Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a carga horária. A remuneração mensal inicia-se em R$1.412,00, podendo chegar a R$4.580,57. A carga horária de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo das especificidades de cada função.
Requisitos e qualificações
Os requisitos para participação no processo seletivo variam de acordo com o cargo pretendido. De modo geral, os candidatos devem atender às seguintes exigências:
- Possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo (ensino fundamental, médio ou superior, conforme especificado para cada posição)
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de candidatos do sexo masculino)
- Apresentar documentação completa conforme exigido no edital
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
Para cargos específicos, como os de professor, podem ser exigidas licenciaturas nas áreas correspondentes. Já para funções como motorista de transporte escolar, será necessário possuir habilitação adequada e cursos específicos.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo da Prefeitura será composto por diferentes etapas, que podem variar de acordo com o cargo pretendido. De modo geral, as etapas incluem:
- Prova objetiva: avaliação dos conhecimentos gerais e específicos dos candidatos
- Prova de títulos: análise da formação acadêmica e experiência profissional
- Prova prática: para cargos que exigem habilidades específicas, como motorista
- Avaliação psicológica: para cargos que demandam perfil comportamental específico
- Exame médico admissional: verificação das condições de saúde dos candidatos aprovados
As datas e os locais de realização de cada etapa serão divulgados posteriormente pela comissão organizadora do processo seletivo.
Conteúdo programático
O conteúdo programático das provas objetivas abrangerá temas relevantes para cada cargo, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais e Atualidades
- Legislação Municipal
- Conhecimentos Específicos da área de atuação
Os candidatos devem estar preparados para demonstrar domínio tanto de conhecimentos gerais quanto de aspectos específicos relacionados às funções que pretendem exercer.
Critérios de avaliação e classificação
A classificação dos candidatos será realizada com base no desempenho obtido nas diferentes etapas do processo seletivo. Os critérios de avaliação incluem:
- Pontuação obtida na prova objetiva
- Análise dos títulos e experiência profissional
- Desempenho em provas práticas, quando aplicável
- Resultado da avaliação psicológica, para cargos específicos
A nota final será calculada considerando os pesos atribuídos a cada etapa, conforme estabelecido no edital do processo seletivo.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Theobroma, município localizado no estado de Rondônia, estarão abertas a partir desta quinta-feira, 9 de janeiro de 2025, e se estenderão até o dia 14 de janeiro de 2025, às 18h (horário oficial de Rondônia).
Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Theobroma deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através dos seguintes endereços eletrônicos:
- Professor Pedagogo, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Língua Inglesa.
- Supervisor Educacional e Orientador Educacional.
- Cuidador de alunos da educação especial, Monitor de Transporte Escolar e Monitora da Educação Infantil.
- Motorista de Transporte Escolar.
- Merendeira.
- Assistente Social e Psicólogo.
Documentação necessária
Para efetuar a inscrição, os candidatos deverão ter em mãos os seguintes documentos:
- Documento de identidade válido com foto
- CPF
- Comprovante de residência atualizado
- Comprovante de escolaridade conforme exigido para o cargo
- Documentos comprobatórios de títulos e experiência profissional, se aplicável
É importante ressaltar que a apresentação de documentos falsos ou adulterados acarretará na eliminação do candidato do processo seletivo.
Validade do processo seletivo e contratação
O processo seletivo da Prefeitura de Theobroma terá validade até dezembro de 2025, podendo ser prorrogado a critério da administração municipal. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a necessidade da Prefeitura, respeitando-se a ordem de classificação.
As contratações serão realizadas em caráter temporário, com duração inicial prevista até dezembro de 2025. É importante ressaltar que a aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata, mas sim a expectativa de direito à nomeação. Para mais detalhe, veja o edital.
