A Prefeitura anunciou uma atualização no concurso público que visa preencher 168 vagas em diversos cargos. Este certame oferece oportunidades para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior. As modificações no edital incluem alterações no período de inscrição, carga horária e atribuições de algumas funções, além da data prevista para a realização das provas.
Cargos disponíveis
O concurso oferece diversas oportunidades, com vagas distribuídas entre as zonas urbana e rural do município. A seguir, confira um panorama dos cargos ofertados:
Cargos de nível superior
- Mediador de Apoio Educacional Especializado
- Zona Urbana: 10 vagas
- Zona Rural: 5 vagas
- Psicólogo
- Zona Urbana: 1 vaga
- Zona Rural: 1 vaga
- Psicopedagogo Institucional
- Zona Urbana: 1 vaga
- Zona Rural: 1 vaga
- Nutricionista
- Zona Urbana: 1 vaga
- Zona Rural: 1 vaga
- Assistente Social
- Zona Urbana: 1 vaga
- Zona Rural: 1 vaga
- Fonoaudiólogo
- Zona Urbana: 1 vaga
- Zona Rural: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional
- 1 vaga (sem especificação de zona)
Cargos de nível médio e fundamental
- Zelador
- Zona Urbana: 20 vagas
- Zona Rural: 20 vagas
- Cozinheiro
- Zona Urbana: 20 vagas
- Zona Rural: 20 vagas
- Porteiro
- Zona Urbana: 20 vagas
- Zona Rural: 20 vagas
- Motorista Escolar
- Zona Urbana: 10 vagas
- Zona Rural: 8 vagas
- Instrutor de Música
- Zona Urbana: 2 vagas
- Zona Rural: 2 vagas
Condições de trabalho
Carga horária de trabalho
A carga horária semanal varia de acordo com o cargo, podendo ser de 30 a 40 horas.
Remuneração
Os salários oferecidos pela Prefeitura para os cargos deste concurso variam entre R$ 1.518,00 e R$ 2.500,00.
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QUERO ENTRAR AGORA →Processo de seleção
A Prefeitura optou por um processo de seleção que visa avaliar de forma objetiva os conhecimentos dos participantes.
Prova objetiva
A classificação dos candidatos será baseada em uma prova objetiva. Este formato de avaliação permite medir de maneira padronizada o conhecimento dos participantes sobre os temas relevantes para cada cargo.
Data da prova
A data prevista para a aplicação da prova objetiva é 30 de março de 2025. É essencial que os candidatos se preparem adequadamente e fiquem atentos a possíveis atualizações ou alterações nesta data.
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Detalhes das inscrições
As inscrições para o concurso da Prefeitura de São João do Piauí, localizada no estado do Piauí, foram reprogramadas e agora acontecem em um novo período. Os interessados devem ficar atentos às datas e procedimentos para garantir sua participação neste processo de seleção.
Novo período de inscrição
O prazo para se inscrever no concurso foi alterado. Agora, os candidatos têm do dia 10 ao dia 19 de março de 2025 para efetuar suas inscrições. É fundamental observar que o horário limite para a realização da inscrição é até as 23h59 do último dia.
Processo de inscrição online
Para facilitar o acesso dos candidatos, as inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação Vale do Piauí (FUNVAPI). Este formato permite que os interessados possam se cadastrar de forma prática e segura, sem a necessidade de deslocamento físico.
Valores das taxas de inscrição
As taxas de inscrição para o concurso da Prefeitura de São João do Piauí variam de acordo com o nível do cargo pretendido:
- Nível Fundamental: R$ 55,00
- Nível Médio: R$ 85,00
- Nível Superior: R$ 107,50
Isenção da taxa de inscrição
Para aqueles que se enquadram nos critérios de isenção, há uma data específica para solicitar este benefício. Os pedidos de isenção da taxa de inscrição devem ser feitos no dia 10 de março de 2025.
Validade do concurso
A duração da validade do concurso da Prefeitura de São João do Piauí é um fator importante para os aprovados, pois determina o período em que podem ser convocados para assumir os cargos.
Prazo inicial
O concurso da Prefeitura de São João do Piauí terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final.
Possibilidade de prorrogação
Existe a possibilidade de prorrogação do prazo de validade do concurso por mais um ano, totalizando dois anos. Esta decisão fica a critério da administração municipal, de acordo com as necessidades do serviço público.
