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Início Concursos Públicos Concursos Previstos

Diretor-geral da PF planeja dobrar efetivo — Um novo concurso poderá ocorrer em médio prazo? Entenda!

Segundo o diretor-geral da corporação, o quadro ainda é reduzido

Quézia Andrade por Quézia Andrade
24 de dezembro de 2025, 12:40h
em Concursos Previstos, Policial Federal
Diretor-geral da Polícia Federal, Andrei Augusto Passos, em uma reunião da CPI.

Andrei Augusto Passos, diretor-geral da Polícia Federal, fala sobre o plano de ampliação do efetivo durante reunião. Um novo concurso pode estar a caminho! Imagem: Lula Marques/Agência Brasil

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A possibilidade de um novo concurso da PF (Polícia Federal) em médio prazo ganha força após declarações do diretor-geral da corporação, Andrei Passos. Durante um depoimento na CPI do Crime Organizado no Congresso Nacional na terça-feira (18), ele afirmou a intenção de dobrar o efetivo atual, sinalizando que a demanda por novos servidores é crescente e estratégica para a segurança pública do país.

Mesmo com uma seleção recente em andamento, cujo objetivo é formar 2.000 novos policiais até o final de 2026, o diretor-geral considera o quadro atual insuficiente para as demandas enfrentadas pela instituição. Saiba mais!

O efetivo atual e a meta de expansão

Imagem ilustrativa de policiais federais, com destaque para a palavra 'Concurso' e a corporação Polícia Federal.
Veja o que disse o diretor-geral Andrei Passos sobre a expansão do efetivo da corporação.
Imagem: Notícias Concursos

Atualmente, a Polícia Federal opera com um contingente de aproximadamente 13 mil policiais e 2 mil servidores administrativos. Segundo Andrei Passos, este número está muito além do necessário para cobrir todas as frentes de atuação, desde o combate ao crime organizado até a segurança de fronteiras e crimes ambientais. O efetivo ideal, de acordo com o diretor, seria de cerca de 30 mil servidores.

Para fundamentar essa expansão, a corporação iniciou um estudo técnico detalhado.

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“Estamos realizando um dimensionamento da força de trabalho, um estudo técnico conduzido pela nossa equipe, para definir o cenário ideal de pessoal”, explicou Passos.

Déficit de vagas e detalhes do último edital

O quadro de pessoal da PF já apresenta um déficit relevante, com 2.309 cargos vagos distribuídos da seguinte forma:

  • Agente de Polícia: 1.409 vagas
  • Escrivão de Polícia: 444 vagas
  • Delegado: 331 vagas
  • Perito Criminal: 88 vagas
  • Papiloscopista: 37 vagas

Último edital

O último concurso, iniciado no primeiro semestre de 2025 sob organização do Cebraspe, ofertou 1.000 vagas imediatas para diversos cargos. A distribuição das vagas foi a seguinte:

  • Delegado: 120 vagas
  • Perito criminal: 69 vagas
  • Agente de Polícia : 630 vagas
  • Escrivão de Polícia: 160 vagas
  • Papiloscopista: 21 vagas

Para perito, a distribuição aconteceu da seguinte forma:

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  • Contábil Financeira: 16 vagas
  • Engenharia Elétrica / Eletrônica:1 vaga
  • Informática Forense: 24 vagas
  • Geologia Forense: 5 vagas
  • Engenharia civil: 2 vagas
  • Engenharia Cartográfica: 1 vaga
  • Medicina Legal: 1 vaga
  • Física Forense: 1 vaga
  • Engenharia de Minas: 1 vaga
  • Genética Forense: 1 vaga
  • Engenharia Ambiental: 1 vaga
  • Antropologia Forense: 1 vaga
  • Meio Ambiente: 14 vagas

Confira aqui: Último edital da PF 2025

Formação dos novos policiais e perspectivas

O cronograma para os aprovados no último edital já está definido. A primeira turma do Curso de Formação Profissional (CFP), exclusiva para o cargo de Agente de Polícia, tem início previsto para 26 de janeiro de 2026. A segunda turma, abrangendo os demais cargos, começará em 18 de maio do mesmo ano.

Andrei Passos destacou que, com a formação desses 2.000 novos policiais, a PF alcançará, pela primeira vez, 100% do seu efetivo previsto em lei.

“Nós já temos o concurso com a parte escrita finalizada e a prova física praticamente concluída. Em janeiro, iniciaremos as turmas da Academia Nacional de Polícia, com a formação de mil policiais no primeiro semestre e mais mil no segundo. Serão, portanto, 2 mil novos policiais. Com isso, pela primeira vez, teremos todos os cargos disponíveis preenchidos”, afirmou o diretor-geral.

Requisitos e remuneração na carreira de Policial Federal

Para ingressar na Polícia Federal, os candidatos precisam ter diploma de ensino superior e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria mínima “B”. Para os cargos de agente, escrivão e papiloscopista, qualquer área de formação é aceita. O cargo de delegado exige bacharelado em Direito e três anos de atividade jurídica ou policial. Já para perito, é necessária graduação em áreas específicas, detalhadas no edital.

As remunerações passarão por reajuste em 2026, com os seguintes valores iniciais:

  • Agente, Escrivão e Papiloscopista: R$ 15.710,10
  • Delegado e Perito Criminal: R$ 28.831,70

Além do salário, os servidores recebem benefícios como o auxílio-alimentação, recentemente reajustado para R$ 1.175.

Fique de olho no portal do Notícias Concursos para mais informações a qualquer momento.

Perguntas frequentes

1. Qual o efetivo ideal para a PF, segundo o diretor-geral?
O diretor-geral Andrei Passos afirmou que o efetivo ideal para a corporação seria de aproximadamente 30.000 servidores, o dobro do quadro atual.

2. Existe uma data confirmada para o próximo concurso da PF?
Ainda não há uma data oficial. A realização de um novo concurso depende da conclusão do estudo de dimensionamento e da autorização do governo federal.

3. Quais são os requisitos básicos para todos os cargos?
Todos os cargos exigem diploma de nível superior e CNH na categoria “B”, no mínimo.

Tags: concurso pfconcurso público PFpf 2025policia federal
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Quézia Andrade

Quézia Andrade

Biomédica CRBM2 nº 17394. Redatora especialista de conteúdos de Estética, Nutrição e Concursos Públicos do grupo Sena Online.

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