Dicas Assertivas para a construção do seu currículo
A construção do seu currículo quando feita de forma direcionada e assertiva pode ser um diferencial na sua carreira profissional. Por isso, é importante que se atente a alguns pontos referentes a essa construção.
Primeiramente, o seu currículo precisa ser construído de forma sucinta e direcionada, ou seja, insira apenas os dados pertinentes a sua atuação profissional.
Destaque os pontos principais da sua carreira
Sendo assim, não precisa colocar todas as informações de maneira literal. Por exemplo, caso você tenha trabalhado em muitas empresas, ou ainda, caso tenha mudado de área de atuação, não precisa inserir esses dados antigos. Através desses pontos, torna-se mais fácil ter foco, direcionamento e assertividade.
Seus dados pessoais
Informe seus dados pessoais atualizados, bem como, não insira dados excessivos, como o número de documentos e dados de filiação, por exemplo.
Além disso, verifique seu endereço de e-mail para que não contenha nome diminutivo, palavras pejorativas etc.
Objetivo
O objetivo no seu currículo deve ser claro. Geralmente, o objetivo se refere ao cargo, seguido da área. Por exemplo: analista de marketing, assistente de vendas, gerente de relacionamento etc.
Experiência profissional
Descreva a sua experiência profissional de forma sucinta. Porém, reforce seus resultados e competências nas empresas pelas quais você passou.
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Informe o período de atuação, nome da empresa e descreva suas atividades, de forma sucinta.
Carreira acadêmica
Descreva o nome da instituição de ensino, os dados sobre o curso e as datas do começo e final do curso. Caso você seja um estudante, informe a previsão de término do curso, bem como, informe a modalidade do estudo, ou seja, se estuda de forma online ou presencial.
Resumo do currículo
O resumo do seu currículo é opcional, no entanto, caso decida por inserir um resumo você deve fazer algum tipo de ligação entre as atividades. Ou seja, suas competências e habilidades apresentadas no seu resumo, devem estar implícitas na descrição de suas atividades profissionais. Pois essa ligação é um ponto de análise procurado pelo selecionador.
Diferenciais podem destacar naturalmente seus valores, competências e habilidades
Diferenciais no seu currículo podem ser vários pontos. Por exemplo, programas de intercâmbio, trabalhos voluntários, projetos pessoais de relevância social.
Esses pontos são importantes para que você se destaque de forma natural. Além disso, são situações que podem destacar naturalmente seus valores, competências e habilidades. Dessa forma, poderá se direcionar melhor em uma entrevista de emprego.
