O currículo do candidato é um documento profissional que pode ser um direcionamento para a sua carreira em longo prazo. Por isso, é importante que ele seja construído de forma objetiva, organizada e assertiva.
Currículo: pontos de destaque para a elaboração do seu perfil profissional
O candidato deve ter clareza sobre seus objetivos de mercado, por isso, o seu currículo deve ser sucinto e demonstrar suas habilidades e competências de forma direta e indireta. É relevante para o candidato prezar pela objetividade em todos os aspectos, bem como pela ordem das informações. Por isso, priorize a cronologia inversa dos fatos e organize o seu currículo visualmente, já que um currículo confuso, tende a ser descartado dentro do processo de triagem.
Dados pessoais
Informe seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando muitos telefones para contato, bem como evitando números referentes aos seus documentos pessoais, por exemplo.
Objetivo
O cargo do candidato pode ser concreto, por isso, pode ser viável informar a hierarquia e a sua área de atuação. Por exemplo: analista de faturamento; assistente de vendas; auxiliar de atendimento ao cliente; gerente de logística etc.
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QUERO ENTRAR AGORA →Experiência profissional
A experiência profissional é um ponto de grande valia dentro da análise feita pela empresa. Por isso, é importante que informe o nome das empresas nas quais trabalhou, juntamente com o respectivo período de sua atuação, destacando de forma sucinta, suas principais atividades exercidas.
Escolaridade
Sua trajetória acadêmica deve contemplar cursos em andamento e cursos concluídos, bem como o status de cursos que foram interrompidos deve estar atualizado. Dessa maneira, o seu currículo estará objetivo e organizado.
Atualize o seu perfil no Linkedin
Além disso, é relevante destacar a necessidade de direcionar o seu perfil dentro da internet. Sendo assim, mantenha o seu perfil no Linkedin atualizado e direcione o seu currículo de acordo com o seu interesse. Visto que o Linkedin é uma ferramenta muito utilizada pelas empresas na busca por talentos.
O resumo do currículo deve ser coerente e objetivo
Além dos fatos citados, caso opte por resumir o seu currículo, crie algum tipo de relação entre suas habilidades e competências e suas atividades profissionais, ainda que essa relação ocorra de maneira indireta, visto que ela faz parte da análise feita pela profissional de recrutamento e seleção.
Portanto, faça adaptações dos pontos citados e evite ficar aquém do seu potencial profissional dentro do mercado atual, considerando a necessidade de destacar suas habilidades, competências e capacidades.
