O currículo profissional do candidato deve ser construído de maneira assertiva e direcionada, considerando o pouco tempo do profissional de recrutamento e seleção para uma avaliação inicial.
Currículo: elabore o seu documento profissional de forma assertiva e objetiva
A objetividade nas informações deve fazer parte da construção de um currículo profissional no mercado atual. Uma vez que as empresas buscam por profissionais resilientes, capacitados e objetivos.
Dados pessoais
Informe seus dados pessoais considerando os principais meios de contato. Evite informações desnecessárias, como números de RG, CPF, CNH e dados de filiação, por exemplo.
Objetivo
O seu objetivo profissional deve ser claro e direto. É possível informar o seu cargo pretendido, dentro da área de atuação, considerando a hierarquia. Por exemplo: auxiliar de faturamento; analista de vendas; assistente de relacionamento com o cliente; gerente de projetos etc.
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QUERO ENTRAR AGORA →Experiência profissional
A sua trajetória profissional deve ser sucinta e objetiva para que seja atrativa dentro da construção do seu currículo. Por isso, é relevante que informe o nome das empresas pelas quais passou e o seu período de atuação em cada uma delas.
As suas atividades exercidas devem ser descritas de forma objetiva. Lembre-se de que o currículo será explorado posteriormente durante uma entrevista de emprego.
Por isso, não é viável que insira uma narrativa concreta durante essa elaboração, já que um currículo muito extenso pode ser descartado sem que seja devidamente analisado.
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Escolaridade
A sua escolaridade deve ser informada em ordem cronológica inversa, assim como suas experiências profissionais. Visto que é viável que preze pelas informações atuais.
É relevante quem informe cursos em andamento, considerando o nome da instituição de ensino e o período estudado. Caso seja estudante, deve informar a previsão de término do curso atual e a modalidade do ensino, se online ou presencial.
Resumo de currículo
O resumo do currículo pode ser uma opção para o candidato. Contudo, caso escolha resumir o seu documento profissional, é importante que faça uma relação entre as suas habilidades comportamentais e suas experiências profissionais. Essa análise faz parte do processo de recrutamento e seleção, no entanto, essa relação pode existir de maneira indireta.
Adapte os pontos citados e direcione a sua carreira profissional
Certamente, os pontos citados são adaptáveis. No entanto, é relevante que considere-os para que construa um currículo objetivo, de modo que não fique aquém do seu potencial no mercado atual.
Visto que as empresas buscam profissionais adaptáveis e que tenham clareza quanto às suas metas. Sendo assim, a construção do currículo faz parte do direcionamento de sua carreira em longo prazo.
