Currículo: dicas para uma construção assertiva, dinâmica e objetiva  - Notícias Concursos

Currículo: dicas para uma construção assertiva, dinâmica e objetiva 

Construa o seu currículo de forma assertiva, dinâmica e objetiva. Confira dicas adaptáveis para essa elaboração!

O seu currículo é um direcionamento para sua carreira profissional, por isso, é relevante que a sua construção seja feita de modo assertivo e dinâmico para que alcance seu objetivo no mercado de trabalho atual.

Currículo: dicas para uma construção assertiva, dinâmica e objetiva 

A construção do currículo é um diferencial para o candidato, haja vista que um documento bem elaborado pode receber um destaque orgânico e positivo. Dessa forma, o candidato eleva a sua chance de receber um convite para uma entrevista de emprego que seja correlata ao seu objetivo profissional.

É necessário que os dados do currículo sejam inseridos de maneira direcionada

Para isso, é necessário que os dados do currículo sejam inseridos de maneira direcionada. Dessa forma, o candidato poderá destacar os dados de maneira atualizada, ao passo que organiza a visualização do documento.

Os dados pessoais devem ser claros e objetivos

Os dados pessoais devem ser claros e objetivos. Por isso, é relevante que o candidato não coloque dados excessivos. Por exemplo, números de RG, CPF e dados de filiação.

O seu objetivo profissional deve ser direto

O seu objetivo deve ser claro e direto, tal como os demais pontos da construção do seu documento. Assim sendo, é importante que você informe seu cargo dentro da sua área de atuação, considerando a hierarquia. Por exemplo: auxiliar de logística; analista de folha de pagamento; assistente de faturamento; gerente de franquias etc. 

A formação acadêmica do candidato deve ser sucinta

A formação acadêmica do candidato deve ser sucinta e objetiva. Sendo assim, informe cursos dos quais você possua certificados; ao passo que é importante informar a modalidade do ensino e a previsão de término do curso em andamento, caso seja estudante.

O Linkedin é uma ferramenta de gestão de recrutamento e seleção

Não menos importante, o Linkedin é uma ferramenta de gestão de recrutamento e seleção amplamente utilizada na era digital. Por isso, é importante que o candidato faça uso dessa ferramenta e direcione o seu currículo de forma objetiva.

Resumo do currículo e sua experiência profissional

Além disso, caso deseje resumir o seu currículo, crie uma relação entre seu objetivo e a descrição de sua  experiência profissional. Haja vista que essa descrição é um ponto de avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção, no entanto, essa relação pode ocorrer de maneira indireta. Faça as devidas adaptações de forma objetiva e eleve a sua carreira profissional de forma resolutiva, ainda que seja algo perceptível apenas em longo prazo.

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