A construção do currículo do candidato deve ser conceituada como uma apresentação objetiva e sucinta de sua trajetória. Visto que o currículo será explorado pessoalmente durante uma entrevista de emprego.
As informações no currículo devem prezar pela organização. Visto que um documento construído de maneira desorganizada não será avaliado em sua totalidade.
O candidato deve ter clareza sobre seu objetivo no mercado e deve inserir apontamentos relevantes sobre suas vivências profissionais. É importante que não insira uma narrativa completa no currículo; já que um documento profissional muito extenso torna-se desinteressante na maior parte das análises iniciais.
Destaque suas informações pessoais de maneira assertiva. Sendo assim, não informe números referentes a documentação, nem informe um endereço de e-mail que contenha palavras pejorativas, por exemplo.
O seu objetivo no currículo deve ser direto. É importante que você respeite a hierarquia atual de sua trajetória profissional dentro de sua área, informando o seu cargo. Por exemplo: gerente de atendimento ao cliente; assistente de faturamento; analista de relacionamento com o cliente; auxiliar de estoque etc.
As suas informações profissionais devem corroborar seu objetivo de maneira orgânica. Informe suas experiências de maneira sucinta, informando o nome das empresas pelas quais você passou e seu período de atuação em cada uma delas. Faça apontamentos relevantes sobre suas atividades exercidas e, caso seja possível, utilize termos pertinentes ao seu segmento de atuação profissional.
A sua escolaridade deve ser informada de maneira objetiva. Sendo assim, é cabível que você informe cursos certificados e destaque cursos em andamento, considerando a data de término prevista e a modalidade do estudo (EAD ou presencial).
Caso você opte por resumir o seu currículo, é interessante que você crie uma relação entre os dados informados no currículo e suas habilidades e competências, considerando que essa relação será avaliada pelo profissional de recrutamento e seleção.
Além disso, é aconselhável que o candidato atualize o seu perfil na plataforma online LinkedIn. Visto que o LinkedIn possui valor de mercado como uma plataforma de recrutamento e seleção amplamente utilizada por diversas empresas. Sendo assim, é importante para o candidato atualizar o seu perfil e direcionar os envios do seu currículo, objetivando a elevação de sua visibilidade profissional.
Entretanto, a ligação entre o resumo do currículo e as atividades exercidas pode ocorrer de maneira indireta. Portanto, faça adaptações dos pontos citados e direcione sua trajetória profissional.