O Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado de Alagoas (CORE – AL) faz saber aos interessados a abertura de um novo edital de concurso público que tem por objetivo preencher vagas de nível médio e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de contador (1 vaga), auxiliar administrativo (2 vagas) e fiscal (1 vaga). Os salários oferecidos variam entre R$ 1.514,00 a R$ 2.535,00, por carga horária de 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 14 de junho a 21 de julho de 2021, exclusivamente, no endereço eletrônico oficial da RHS Consult. O valor da inscrição está oscila entre R$ 55,00 e R$ 65,00, com possibilidade de solicitar a isenção entre o período de 14 a 15 de junho de 2021., conforme edital.
PROVAS
O concurso contará com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, informática, conhecimentos específicos e raciocínio logico. As avaliações serão aplicadas em data provável no dia 29 de agosto de 2021, em locais e horários a serem informados em data oportuna.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Core – AL.
ATRIBUIÇÕES
CONTADOR: Executar rotinas da área de recursos humanos; Executar e/ou orientar os procedimentos de recrutamento e seleção; Executar e/ou orientar rotinas de admissão e demissão de pessoal; Dar suporte e orientação a área de treinamento de pessoal; Orientar funcionários sobre direitos e deveres; Controlar frequência de funcionários; Controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde); Zelar pela completa atualização dos dados dos funcionários; Confeccionar e administrar a folha de pagamento, efetuando registro de novos funcionários; Controlar e gerar relatórios de cartão de ponto de todos os funcionários e estagiários; Manter atualizadas as carteiras de trabalho e os registros de todos os funcionários; Controlar e emitir todos os documentos e guiais relacionadas as rotinas de pessoal; Controlar contratos e pagamentos de estagiários; Gerar relatórios mensais relacionados as atividades da área; Efetuar recolhimento dos tributos mensais, bem como os relatórios anuais – RAIS E DIRF; entre outros.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Realizar atividades relacionadas com atendimento ao público, tais como: encaminhar para os setores, efetuar registros profissionais, emitir boletos de pagamentos, negociar débitos, inscrever e acompanhar processos envolvendo inscrição de pessoas físicas e jurídicas. Acompanhar vencimentos e prazos de validades, transferências cancelamentos, baixas, registros ativos, inativos e secundários. Levantar situações profissionais de qualquer natureza quando constar de processos em trâmite no CORE-AL; Organizar processos, verificando os documentos necessários a sua composição e efetuando o registro; Receber e expedir correspondências eletrônicas; Realizar a entrega de documentos e o recebimento de materiais e malotes; Tirar cópias de documentos; Realizar atividades de apoio administrativo, tais como: efetuar e receber ligações telefônicas e ainda fornecer informações por telefone, enviar e receber fax, anotar recados e arquivar documentos em geral. Entre outros.
FISCAL: Analisar e instruir procedimentos administrativos de cobrança administrativa e dívida ativa; Realizar visitas externas a pessoas físicas e jurídicas dentro da jurisdição do CORE-AL; Realizar acompanhamento mensal do plano de metas; Realizar atendimento aos profissionais e visitantes na sede do CORE-AL; Fiscalizar e orientar os representantes comerciais registrados; Efetuar cobrança de muitas anuidades e inscrições de pessoa física e jurídica; Fiscalizar representações clandestinas, efetuando ação e apreensão de materiais; Efetuar notificações, constatações, autos de infração e todos os demais atos, previstos na lei e no código de ética; Elaborar relatórios de viagens e outros necessários ao controle do exercício da profissão; Abrir e instituir processos de infração em geral, decorrentes das irregularidades detectadas; Cumprir a programação e instruções estabelecidas pela coordenadoria de fiscalização e a diretoria do CORE-AL; entre outros.