Os salários destes concursos policiais podem ultrapassar R$ 10 MIL
Os concursos policiais são uma grande chance para mudar de vida. Se você deseja seguir carreira de segurança pública, esta é uma excelente dica.
Veja maiores detalhes a seguir.
Concursos Policiais
No cenário atual, as notícias sobre concursos públicos trazem expectativas e oportunidades para candidatos em diversos estados do Brasil. Destaco algumas informações relevantes sobre seleções que estão em andamento ou já têm previsão de serem lançadas.
PCDF e vagas
No Distrito Federal, o concurso para Agente de Custódia, promovido pela PCDF (Polícia Civil do Distrito Federal), avança com a definição da banca organizadora Cebraspe. Com 50 vagas imediatas e 100 para cadastro reserva, esse certame oferece uma remuneração atrativa de R$ 9.394,68 para profissionais com formação de nível superior.
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QUERO ENTRAR AGORA →PM ES e concursos policiais
No Espírito Santo, a Polícia Militar está com o concurso para Oficial Combatente, tendo a banca Idecan como responsável pelo processo seletivo. Com 40 vagas disponíveis e salário inicial de R$ 8.654,17 para aspirantes, essa oportunidade exige formação de nível médio.
PM AP e vagas
No Amapá, a Polícia Militar também busca novos oficiais combatentes. O concurso, que já definiu a FGV como banca organizadora, oferece 400 vagas para nível superior, com salário inicial de R$ 8.213,00. Veja mais sobre concursos policiais.
DEPEN PR e concursos policiais
No Paraná, o DEPEN (Departamento Penitenciário) realiza concurso para o cargo de Policial Penal. Com a banca Instituto AOCP, são ofertadas sete vagas para candidatos de nível médio, com remuneração de R$ 4.300,00.
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Polícia Penal GO
Em Goiás, a Polícia Penal está com expectativas promissoras. A comissão já foi formada para o concurso, que oferecerá 400 vagas para o cargo de Policial Penal. A exigência é ter nível superior, e o salário inicial é de R$ 5.388,20.
Veja mais sobre concursos policiais
Polícia Penal CE
No Ceará, o concurso para Polícia Penal avança com a definição da banca IDECAN. São 600 vagas imediatas e mais 200 para cadastro reserva. O cargo requer formação de nível superior, e a remuneração inicial é de R$ 6.542,00.
Polícia Penal BA e concursos policiais
Na Bahia, a comissão já foi formada para o concurso da Polícia Penal, que oferecerá expressivas 1.087 vagas. Destinado a candidatos de nível médio, o salário inicial, com base no último edital, é de R$ 2.609,26.
Concurso PM BA
Na Bahia, foi anunciado um novo concurso para a Polícia Militar. Com oportunidades para os cargos de Soldado e Oficial, ambos requerendo nível médio, o número de vagas ainda será definido. Com base no último edital, os salários variam de R$ 2.431,41 a R$ 4.012,11.
Concurso Brigada Militar RS
No Rio Grande do Sul, a Brigada Militar já está em processo avançado. A comissão foi formada para um novo concurso que visa o cargo de Soldado, também de nível médio. O número de vagas ainda será definido, mas com base no último edital, o salário inicial foi de R$ 4.689,23.
Sobre as etapas dos concursos policiais
Embora as etapas possam variar de acordo com a instituição e o cargo específico, geralmente incluem as seguintes fases:
- Prova Objetiva:
- Essa é a primeira fase e consiste em uma prova de múltipla escolha com questões sobre conhecimentos gerais, específicos e atualidades.
- Os temas abordados podem incluir língua portuguesa, matemática, legislação, noções de direito, entre outros.
- A prova objetiva é de caráter eliminatório e classificatório.
- Prova Discursiva ou Redação:
- Em alguns concursos, há uma etapa que avalia a capacidade de expressão escrita dos candidatos.
- Pode envolver a produção de uma redação sobre tema atual ou questões discursivas relacionadas à área de atuação.
- Teste de Aptidão Física (TAF):
- O TAF avalia as condições físicas dos candidatos, sendo uma fase eliminatória.
- Costuma incluir testes como corrida, flexões, abdominais e barra fixa, variando conforme as exigências do cargo.
- Exame Psicológico:
- Visa avaliar as características psicológicas dos candidatos, buscando identificar se possuem o perfil adequado para a função policial.
- Geralmente inclui entrevistas, testes psicométricos e avaliação de características comportamentais.
- Investigação Social e/ou Funcional:
- Realiza-se uma análise do histórico social e funcional do candidato, verificando antecedentes criminais, conduta ética e idoneidade moral.
- Avaliação de Títulos:
- Em alguns concursos de nível superior, é realizada a análise de títulos, atribuindo pontos extras aos candidatos que possuem diplomas acadêmicos, cursos de especialização, entre outros.
- Curso de Formação:
- Após ser aprovado nas etapas anteriores, o candidato passa por um curso de formação policial, onde recebe treinamento prático e teórico para exercer as funções do cargo.
